Vi tilbyr webinar om oppfølging av ansatte i hjemmekontor, karanteneslitasje. Formålet med kuret er å gi deltakerne en lavterskel verktøykasse for bruk i en krevende og spesiell situasjon. Webinaret gjennomføres med toveis lyd-/ bildekommunikasjon.
Rammen rundt er de fire prinsipper: Ansvar, nærhet, likhet, samvirke.
Kursinnhold:
• Hvordan håndtere ansattes opplevelse av utenforskap når andre får møte på jobb
• Hvordan håndtere ansattes sosiale / sensoriske deprivasjon
• Mindre kontakt og stimuli kan medføre feil- og overtolkning av hendelser og kommunikasjon
• Manglende oppgavetilgang / pågang
• Fokusutfordringer når resten av livet rammer arbeidssituasjonen
Aggresjon, apati, opplevd urettferdighet, skjevt fokus er symptomer som må håndteres i akutt, kort og lang fase. Hvordan kan man gjøre det? Foreleser vil ta utgangspunkt i erfaringer og forskning på tilsvarende hendelser, og det vil bli fokus på normaltilstand før, under og etter reetablert normaltilstand.
Foreleser: Håvard Nordbø
Håvard Nordbø har tidligere arbeidet i politiet og har mer enn 20 års erfaring fra ordenstjeneste, forebyggende arbeid og etterforskning. Nordbø har bakgrunn som tillitsvalgt, leder og hovedverneombud. Han har utdanning innenfor risiko og krisehåndtering, kommunikasjon og forebygging. Håvard Nordbø er en hyppig brukt foredragsholder opp mot stat, fylke, kommune, fagforeninger og foretak både i Norge og utlandet. Han bruker mye humor og får toppkarakterer fra våre mange fornøyde bestillere og kursdeltakere!
Målgruppe for kurset:
Førstelinjeledere med personalansvar / personaloppgaver, ansatte og ledere innen HR og HMS, verneombud, tillitsvalgte.