Vi tilbyr konferanse om fra ungdom til arbeidsliv. Konferansen har søkelys på oppvekstfeltet, med særlig blikk på de kritiske overganger fra ungdomstid til å bli ung voksen, og møte arbeidslivet på alvor.
Litt om konferansen:
Konferansen bygger på erfaring fra fjorårets tilsvarende prosjekt, og de tilbakemeldingene vi fikk fra våre mange deltakere. Denne gangen har vi et særlig blikk rettet mot samarbeidet mellom unge og NAV, og mellom unge og karriereveiledere, og yrkesgruppene seg imellom, det tverrfaglige og tverrsektorielle.
Program dag 1:
kl 10:30 - 11:30 - Mellom stolene - eller midt i blinken:
«Marius was here» ble skriblet ned inne på Fauske lensmannskontor. En jypling havnet på det lokale lensmannskontoret. Han trengte ny retning. Sivilsamfunnet stilte krav, gav ansvar, men også frihet. Jurist, rettsforsker og prisbelønnet formidler Marius Storvik holder åpningsforedraget på konferansen. Han snakker om overgangene mellom ulike systemer, om det tverrprofesjonelle, om taushetsplikt som både hinder, men også om smutthullene som muliggjør tverrfaglig samarbeid rundt unge mennesker.
- Marius Storvik, førsteamanuensis
kl 11:30 - 12:30 - Lunsjpause
kl 12:30 - 13:15 - Om Utenfor regnskapet:
Utenfor-regnskapet er et verktøy for å vise hvor mye samfunnet potensielt kan spare på å forebygge fremfor å reparere, og på å investere i mennesker fremfor å se dem som en utgiftspost.
- Une Tangen, seniorrådgiver
kl 13:30 - 14:00 - Vi unge vil ha ledere, ikke sjefer:
For omtrent 2500 år siden uttrykte de gamle grekerne, spesielt filosofen Sokrates, bekymring over ungdommens oppførsel. Siden har den eldre generasjon tatt på seg det tunge ansvar å klage over de unge. Kanskje er det også på sin plass at de unge og fremgangsrike påpeker noen forbedringspunkter på dagens voksne ledere? Dagen innledes med det unge ledertalentet Ina Cabillas Hansen.
- Ina Cabanillas Hansen, gründer, sosial entreprenør
kl 14:15 - 15:15 - Om å praktisere åpenhet for å mestre:
Vi har invitert den kjente bryteren Felix Baldauf for å fortelle om hvordan han ble mann. Det føltes som om den eneste utveien var å feste og drikke, og i smertene mine begynte jeg å forstå moren min bedre. Jeg vokste opp uten far, min mor prøvde sitt aller beste, men alkoholmisbruket hennes tok overhånd. Som den eldre broren tok jeg beskytterrollen og prøvde å opprettholde fasaden. I prosessen undertrykte jeg følelsene mine, og da brytekarrieren min utviklet seg, prøvde jeg å legge smerten bak meg. Resultatet ble et sammenbrudd for Felix, som har jobbspesialist Even Ranheim Karputz med seg på scenen.
- Felix Baldauf, bryter og foredragsholder
- Even Ranheim Karputz, foredragsholder, jobbspesialist, gründer
kl 15:30 - 16:10 - Tverrsektorielt arbeid - sofasession:
Anders Nordanger og Pål Isdahl Solberg er begge tilknyttet fagnettverket Tverrfaglig.no. Anders er gründeren bak Tverrfaglig.no. Anders sitt spesialfelt er tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid, der han fremhever betydningen av å skape sterke forbindelser mellom ulike aktører for å kunne løse komplekse utfordringer på en effektiv måte.
Gjennom sitt virke har Pål utviklet en særskilt kompetanse innen medvirkning, og hvordan man effektivt kan engasjere unge i beslutningsprosesser. Den faglige delen av denne dag 1 avsluttes med en sofasession med Anders og Pål, som skal diskutere tverrsektorielt arbeid.
- Anders Nordanger, leder for Tverrfaglig.no
- Pål Isdahl Solberg, øvingslærer
kl 19:30 - 22:00 - Felles middag
Program dag 2:
kl 09:00 - 09:45 - Fastlegen «fant gull» med revolusjonerende samtaleverktøy:
Hei, jeg er Cathrine Abrahamsen, fastlege og forsker. Jeg har utviklet et samtaleverktøy for fastleger som har redusert sykefravær med 27 prosent sammenlignet med 4 prosent ved vanlig behandling. Nå har jeg laget "metoden Jobbliste" for ledere. Mye kan løses på jobb! Forskning viser at det er bra for helsen å være på jobb, og pasienter anser seg som friske når de er tilbake i arbeid. Som leder er du en viktige støtte for å hjelpe medarbeidere til å være i jobb - og dermed bidra til god helse.
I denne presentasjonen lærer du:
• Kort om mitt doktorgradsarbeide og hva vi fant
• Kunnskap om hva som er forklaringen på symptomer når alle prøvene er normale
• Hvem er det som er ofte borte fra jobb
• Omtale av metoden jobbliste for ledere
kl 10:00 - 10:30 - NAVs ungdomsfokus:
Team NAV Ung i Arbeids- og tjenesteavdelingen i NAV har fagansvar for blant annet ungdomsgarantien. Sentralt i arbeidet med denne er oppfølging av unge brukere i NAV, særlig med fokus på å få flere unge i utdanning og arbeid.
kl 10:45 - 11:15 - Kompani MaRi:
NAV Narvik, Narvik kommune og statsforvalteren gjennomfører et prosjekt hvor man tilbyr et unikt program for ungdom mellom 18 og 30 år. Inspirert av Kompani Lauritzen, gir programmet deltakerne praktisk erfaring, personlig utvikling og forberedelser til en god start på vei ut i jobb eller utdanning. Dette prosjektet passer for unge mellom 16 og 30 år som føler de står utenfor jobb, skole eller samfunnet. Gjennom dette opplegget hjelpes de med å finne retningen tilbake til jobb eller utdanning.
- Rudi Olsen, leder Nav Narvik
kl 11:30 - 12:30 - Karriereveileder? Jepp. Du også:
Du hjelper unge voksne å finne veien – om det er til skole, jobb eller motivasjon. Det er karriereveiledning, selv om du kanskje ikke kaller det det. Og visste du at det finnes et nasjonalt kvalitetsrammeverk for akkurat det du driver med? Ikke det? Du er ikke alene! I denne timen får du en praktisk og aktuell innføring i hvordan du kan bruke det som støtte – og kanskje til og med begynne å kalle deg karriereveileder med stolthet. En av landets fremste på feltet har fått en time å boltre seg på.
- Kjell Helge Kleppestø, prosjektleder
kl 12:35 - 13:00 - Ledig tid på programmet
kl 13:00 - 14:00 - Lunsjpause
kl 14:00 - 14:40 - Paneldiskusjon om utfordringene på feltet:
Vi har invitert fagbevegelsen, allmenlegespesialisten, nærings- og arbeidsgiverorganisasjon Virke og NAV til å ta del i diskusjonen om hvordan vi får med flest mulig inn i arbeidslivet. Hvordan lykkes vi?
- Rudi Olsen, leder Nav Narvik
- Ryan Hustuft, fagrådgiver arbeidsliv
- Thea Beate Pedersen, fastlege / spesialist i allmennmedisin
- Per Erik Hagen, HR-leder
Målgruppe for kurset:
Fagfokus sine konferanser er åpen for alle