I kategorien teambuilding og gruppedynamikk finner du kurs og opplegg for økt samhandling og teambuilding for forskjellige virksomheter og grupperinger i hele landet. Et velfungerende team eller gruppe mennesker er avhengig av god lagånd og intern effektivitet. Teamutvikling er å jobbe mot felles mål. Hvordan skaper man et effektivt team? Ta med bedriften på tur eller ta et kurs som forteller deg hvordan dere skal få det til.
Mestre Microsoft Teams med Espen Faugstad! Lær å opprette teams, holde møter, dele filer og samarbeide effektivt – perfekt for nybegynnere.
Vi tilbyr kurs om teamutvikling og kommunikasjon for bedrifter. Kurs for ledergrupper og prosjektgrupper der vi tar for oss hvordan bygge team og identifisere et teams ressurser, samt legge grunnlaget for god kommunikasjon. Kurset er på 4 timer.
Vi tilbyr kurs i teamutvikling. Du skal etablere et nytt team og har behov for å sette retning, utvikle relasjoner og avklare arbeidsform. Du ønsker at ditt team skal jobbe effektivt, ha gjennomslag og skape stor verdi.
Bli kjent med deg selv - og kommuniser bedre med andre. Opplever dere at noen mennesker er lette å samarbeide med, mens andre krever mer tid og innsats? Hvorfor er det egentlig slik - og hvordan kan dere møte ulike mennesker mer effektivt?
Vi tilbyr kurs omfFra konflikt til kultur som webinar. Utvikle trygghet, tillit og åpenhet i teamet. Lær å håndtere konflikter tidlig og gjøre uenighet til en ressurs for læring og vekst.
Vi tilbyr nettbasert kurs om avgrensning og grensesetting. Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta nødvendige avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve et godt lederskap. Det er også nødvendig for å overleve og for å få tid til å gjøre de viktige tingene.
Ledelse er ikke solospill. Det er i møtene med mennesker og oppgaver det skjer. Derfor passer lederutvikling og teamutvikling som hånd i hanske. Det er i samspillet mllom teamet og omgivelsene det skapes avgjørende resultater. Derfor er dette et fruktbart og spennende område å sette fokus på.