ICC er en av verdens største coachingorganisasjoner og ble grunnlagt av Josep O`Conner og Andrea Lages i 2001.Pr dags dato har vi utdannet over 15000 coacher i nærmere 70 land. Utdannelsen gir deg en dyp og praktisk erfaring i å coache deg selv og andre. Opplevelses-og løsningsfokusert innlæring.
Fortellervinkler er skrivekurset for deg som søker skriveglede og inspirasjon i skriveprosessen. Det fokuserer på hvordan man kan gjøre historiene bedre ved å fortelle dem på forskjellige måter og fra flere konkrete fortellervinkler.
Vi tilbyr kurs i mentaltrening for bedrifter. Alt er enklere når du kjenner og mestrer deg selv bedre. Overbevisning, innstilling og tankemønster KAN snus til noe positivt og fruktbart. Men – mental trening alene er ikke nok! Nye innarbeidede tankemønstre faller som korthus hvis det ikke forankres
Små justeringer i holdning og fokus kan føre til store endringer i både arbeid og liv. Dette foredraget handler om hvordan du kan styre tankene dine i retning av muligheter, vekst og resultater – ved å forvente mer av deg selv, andre og fremtiden.
For å oppnå store positive forandringer trenger du 4 grunnleggende elementer som tar 5 minutter å lære, men en livstid å mestre. Vi viser deg hvordan du kan gjøre dette enkelt og forståelig i Sjølutvikling for nybegynnere
Vi inviterer deg til å trå fram som den mannen du er og ønsker å være. Gjennom dyptgripende indre arbeid i fellesskap med andre dedikerte menn vil du oppdage hvordan du, ved å stå støtt i deg selv og være ansvarlig, autentisk, sårbar og ærlig, kan stille opp som far, partner, bror og venn.
Åndelig selvutviklingskurs over 8 kvelder. Temaene i dette kurset bygger opp under hverandre, og vil samlet bidra til selvutvikling og økt bevissthet. Kunnskap og åndelig visdomslære gir økt (selv)innsikt, og det ligger mye healing i å forstå hvordan ting henger sammen ut ifra de universelle lover
I dette kurset lærer du om hvordan du er skrudd sammen som type. Det er et kurs med en fin blanding av teori og praksis. Du får din personlige Fargerike Teamtype rapport. Skal du fungere i et team er kunnskap om seg selv avgjørende for å forstå andre. Når du forstår de andre, og de andre forstår deg