I kategorien personlighetsanalyse finner du kurs og programmer for personlighetstester over hele landet. Ved rekruttering i dagens næringsliv er det vanlig med diverse personlighetsanalyser og tester av jobbsøkere. Slike analyser kan også brukes for å finne en persons styrke, svakheter og interesseområder, som igjen kan hjelpe på å finne den rette karriereveien. NEO-PI-R og DISCUS – DISC er blant mange forskjellige brukte verktøy i slike analyser.
Du har mye mer å by på enn en ordinær CV eller søknad greier å vise. Vi kan hjelpe deg med å få en så spennende søknad at du blir lagt merke til i søkerprosessen.
Å ansette rett person, på rett sted til rett tid, er kanskje den vanskeligste oppgaven en leder for en virksomhet har. Kurset ´Rekruttering og utvelgelse i praksis´ omfatter hele ansettelsesprosessen fra A-Å, og inneholder maler og hjelpemidler som du kan bruke med en gang i arbeidet ditt.
Kurset gir deg en grunnleggende innsikt i dine personlige preferanser, altså hva du liker å gjøre når du kan velge fritt. Det fokuserer på deg som person. Du starter med å svare på et spørreskjema basert på Optimas Organisasjonspsykologenes godkjente JTI-analyse (Jungs Type Index).