I kategorien ledelse og strategi finner du alle typer lederkurs innen lederutviklingskurs, endringsledelse, prosjektledelse, etikk og bedriftskultur med mer. Du finner også kurs for kvalitetssikring, selskapsrett og styrearbeid. Dersom du ønsker å starte din egen bedrift vil det være lurt å ta et gründer og etableringskurs. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien HR og personal eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr kurs om motiverende ledelse - inkluderende samarbeid for bedrifter. Bygg mennesker - Virksomhetens viktigste ressurs. Dagskurs for team og ledergrupper som vil fokusere på motivasjon, glede, trivsel og gode resultater. Hvert kursprogram blir tilpasset teamet / ledergruppen.
This course introduces SAS Visual Statistics for building predictive models in an interactive, exploratory way. Exploratory model fitting is a critical step in modeling big data. This course addresses SAS Visual Statistics software.
Individuell coaching er en tilpasset veilednings metode med aktiv lytting som bidrar til personlig utvikling, motivasjon og måloppnåelse.
Trenger flere enn 5 – 7 personer i din bedrift - organisasjon det samme kurset? Da lønner det seg å gjennomføre et bedriftsinternt kurs.
Kurset gir en praktisk og løsningsorientert gjennomgang av hvordan reklamasjoner i våtrom bør vurderes og håndteres. Fokus er på tekniske vurderinger, dokumentasjon og riktige tiltak – ikke unødvendig riving eller konfliktforsterkende løsninger.
Kurset gir en grundig og praktisk gjennomgang av prosjektering, utførelse og kvalitetssikring av svømmeanlegg med keramiske fliser. Fokus er på riktige tekniske løsninger, materialvalg og hvordan man unngår de vanligste feilene i basseng- og dusjanlegg.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling og lederveiledning. Ingen mennesker kommer komplett som leder inn i et lederskap. En av årsakene til dette er at rollen ofte krever så mange ulike sider av oss.
Vi tilbyr kurs i produktivitet - Spar 2- 4 timer hver dag. Bli 40% mer produktiv hver eneste dag! Effektiv til hva? Det resultatene som teller eller burde være det vi teller. Vi er ofte opptatt med "noe", men er dette "noe" viktig å prioritere?