I kategorien konflikthåndtering finner du kurs og opplæring i hvordan man skal hanskes med konflikter og kommunikasjonsproblemer. Det finnes gjerne mange årsaker til en konflikt. Her vil det finnes kurs i grunnleggende teknikker for å avdekke problemer på et tidlig stadie, og for å håndtere de ulike mennesketyper i vanskelige situasjoner og konflikter. Vi gjør oppmerksom på at du finner en egen kategori for Kommunikasjonskurs.
Bli mer aktiv i konfliktløsningen i stedet for bare å være en passiv tilskuer mens konflikten vokser alle rammede parter over hodet. I kurset Konflikter på jobben lærer du å registrere en konflikt før det er for sent og se hvilket stadium konflikten befinner seg på.
I dette emnet, lærer du å registrere en konflikt, før det er for sent, og se hvilket stadium konflikten befinner seg på. Kurset gir innsikt i metoder, og redskap for konfliktløsning. Dette hjelper deg til å velge det redskapet som passer best til den aktuelle konflikten.
Vi tilbyr kurs i eksplosive barn, problemløsning gjennom samarbeid - modul 1 - nettkurs. Hvordan kan vi forstå og hjelpe barn og ungdom med sosiale, emosjonelle og adferdsmessige utfordringer? Bli med på kurs med Ross Greene om problemløsning gjennom samarbeid!
Gjennom kurset vil deltakerne få dybdeforståelse av de ulike sidene av modellen og hva som kreves for praktisk implementering i skole, barnehage, kliniske settinger eller i familier. Undervisningen legger vekt på praktisk demonstrasjon av metoden, og også praktisk trening for deltagerne.
Vi tilbyr kurs om kommunikasjon og konflikthåndtering i relasjoner med barn for barnehager. Et praktisk og konkret kurs om konfliktløsning med fokus på relasjoner med barn, perspektivtakning, medvirkning og anerkjennende kommunikasjon.
Vi tilbyr nettkurs om konflikter i relasjoner med barn og hva du kan gjøre for å løse de! Du kan nå delta på dette kurset hjemme i din egen stue eller på din arbeidsplass.
Vi tilbyr nettkurs om trassalder, kommunikasjon & konfliktløsning. Et praktisk og løsningsorientert kurs. Ønsker du å bli bedre på kommunikasjon og konfliktløsning, å forebygge problemer, støtte barns utvikling best mulig og å løse hverdagslige konfliktsituasjoner bedre? Da er dette kurset for deg.
Dette endags seminaret er laget for å forklare de sentrale emnene knyttet til suksessfull konfliktløsning. Deltakerne vil utforske de holdninger som er nødvendig for å balansere spenningsforholdet mellom relasjoner og konflikter.
Vi tilbyr dagskurs innen forebygging og håndtering av konflikter og mobbing på arbeidsplassen. Kurset viser gjennom praktiske eksempler og begrep hvor grensene går, hva vi må tåle samt hva vi ikke kan gjøre eller si. Kurset inneholder også eksempler fra reelle bedrifter.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering, ledertrening for bedrifter. Konflikter er ressurstappende, demoraliserende, kulturnedbrytende og reduserer produktivitet og konkurransekraft. Alle bedrifter opplever konflikter, forskjellen ligger i hvordan dere takler konfliktene.
Opplever du fastlåste situasjoner og vedvarende gnisninger på arbeidsplassen? Konflikter er en kilde til økt sykefravær, turnover, og produktivitetslekkasjer, som koster norske bedrifter store beløp hvert år. Lederes ansvar er å håndtere konflikter til både virksomhetens og de ansattes beste.
Er dine ansatte ofte i situasjoner hvor det må sette grenser for mennesker de er i kontakt med på jobb?
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering. Uenighet og konflikter oppstår fordi vi mennesker er ulike. Håndtert på riktig måte kan konflikter være en kilde til utvikling, læring og tettere relasjoner.
Vi tilbyr kurs i arbeid i trusler og vold på arbeidsplassen Det er mange yrkesgrupper som utsettes for utagerende atferd i løpet av arbeidshverdagen fra bruker, klienter, pårørende eller miljøet rundt.