I kategorien konflikthåndtering finner du kurs og opplæring i hvordan man skal hanskes med konflikter og kommunikasjonsproblemer. Det finnes gjerne mange årsaker til en konflikt. Her vil det finnes kurs i grunnleggende teknikker for å avdekke problemer på et tidlig stadie, og for å håndtere de ulike mennesketyper i vanskelige situasjoner og konflikter. Vi gjør oppmerksom på at du finner en egen kategori for Kommunikasjonskurs.
Lær æ lede med ro og trygghet. autoritativ ledelse, grensesetting, konfliktløsning, perspektivtagning, reguleringsstøtte, samarbeid. Trygg Voksen Ledelse • Grensesetting • Perspektivtagning •Reguleringsstøtte • Samarbeid
Vi tilbyr nettkurs om trassalder? or deg med barn i barnehage eller tidlig skolealder. - når du møter konflikter og aggresjon i hverdagen. Grensesetting • Kommunikasjon • Konfliktløsning • Voksen Ledelse • og støtte til barns utvikling!
Vi tilbyr veilederutdanning på nett, Vil du støtte barn og foreldre og de som jobber med barn i barnehage og skole? Da passer denne utdanningen godt for deg og vi vil gjerne ha deg med!
Vi tilbyr onlinekurs om seksuell trakassering på arbeidsplassen. Seksuell trakassering på arbeidsplassen skal ikke forekomme, dette er derfor felt ned i arbeidsmiljøloven. Vi skal i dette kurset gå igjennom hva seksuell trakassering er.
Vi tilbyr gratis kurs om varsling som onlinekurs. Dette kurset er en gjennomgang av varslingsrutiner, krav og rettigheter. Varsling handler om en arbeidstaker gir beskjed om kritikkverdige forhold som foregår i arbeidsgiverens virksomhet.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering, forsvars og pågripelsesteknikker for bedrifter. Målet for kurset er at den enkelte elev skal være i stand til å gjøre vurderinger i forhold til lovlighet og beherske praktisk gjennomføring i bruk av lovlige tvangsmidler.
Bli med på kurset «Trygghet gjennom verbal konflikthåndtering» og bygg selvtillit, samtidig som du lærer å bruke verbal kommunikasjon for å forhindre og/eller hindre eskalering av uønskede situasjoner.
Vi tilbyr kurs omfFra konflikt til kultur som webinar. Utvikle trygghet, tillit og åpenhet i teamet. Lær å håndtere konflikter tidlig og gjøre uenighet til en ressurs for læring og vekst.
Tre timers nettbasert kurs som består av å adressere utfordrende opplevelser som styremedlemmer ofte møter i styrerommet. Det er innbakt diskusjonsoppgaver knyttet til erfaringer blant deltakerne som en del av programmet.
Vi tilbyr kurs om ledelse - den vanskelige samtalen og konflikthåndtering som digital undervisning. Ledere må håndtere medarbeidere som ikke leverer, konflikter i team og krevende personalsaker. Dette kan være situasjoner som mange gruer seg til eller utsetter. Kjenner du deg igjen?
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering. Uenighet og konflikter oppstår fordi vi mennesker er ulike. Håndtert på riktig måte kan konflikter være en kilde til utvikling, læring og tettere relasjoner.
Vi tilbyr kurs i arbeid i trusler og vold på arbeidsplassen Det er mange yrkesgrupper som utsettes for utagerende atferd i løpet av arbeidshverdagen fra bruker, klienter, pårørende eller miljøet rundt.
Du har kanskje følt på det, du også. Klumpen i magen etter et møte. Følelsen av å være liten, usynlig eller latterliggjort. Da har du mest sannsynlig blitt utsatt for en hersketeknikk. Er du klar for å lære hvordan håndtere de? Meld deg på i dag!
Vi tilbyr kurs om konflikter på jobb som nettbasert undervisning. Kurset hjelper deg med å bli en aktiv konfliktløser gjennom praktiske metoder du kan ta i bruk med en gang. Du lærer også å registrere en konflikt før det er for sent, og å se hvilket stadium konflikten befinner seg på.
Vi tilbyr interaktivt kurs om konflikthåndtering. Konflikter tar mye energi og tid, og kan forsure enhver relasjon eller miljø. Bli med på et interaktivt kurs der du får solide praktiske verktøy. Vi diskuterer også case og ulike situasjoner.
Vi tilbyr nettbasert kurs om avgrensning og grensesetting. Evnen til å sette grenser på en positiv måte og foreta nødvendige avgrensninger er en av de viktigste suksessfaktorene for å utøve et godt lederskap. Det er også nødvendig for å overleve og for å få tid til å gjøre de viktige tingene.