Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr bedriftstilpassede HR-kurs og workshops. I Aider er vi stolte av å tilby skreddersydde kurs og workshops innen HR, spesielt innen kultur, strategi og verdier, skreddersydd for å møte unike behov i hver bedrift.
Vi tilbyr digitalt kurs om den vanskelige samtalen - din gave til den ansatte. Ledere kan ha ulik terskel for når de synes en samtale blir vanskelig. Det finnes heller ikke en oppskrift for hvordan slike samtaler bør gjennomføres.
Vi tilbyr kurs om dialogkompetanse - bedre samarbeid og kommunikasjon for bedrifter. Dette er et 1 - 2 dagers kurs for ledere, team og medarbeidere som ønsker å styrke samhandling, lytteferdigheter og evnen til å føre meningsfulle og produktive samtaler.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ansatte som nettkurs og webinar. Helse, miljø og sikkerhet handler om å skape en trygg og god arbeidsplass. Kurset "HMS-kurs for ansatte" er basert på Arbeidstilsynets veiledning om opplæring.
Dette kurset for jobbsøk etter privatundervisning er rettet mot de som trenger forberedelse til jobbintervjuer eller hjelp med å fullføre en jobbsøknad eller CV. Vi vil hjelpe deg med det du måtte trenge.
Vi tilbyr HMS-kurs for bedrifter. Forkortelsen HMS sier det meste: Helse, miljø, sikkerhet: å unngå ulykker og skader er både etisk riktig og bedriftsøkonomisk lønnsomt. Kostnadene ved å ikke å ta dette arbeidet på alvor er store og i mange tilfeller kan ikke verdien måles i kroner og øre.
Ledelse er ikke solospill. Det er i møtene med mennesker og oppgaver det skjer. Derfor passer lederutvikling og teamutvikling som hånd i hanske. Det er i samspillet mllom teamet og omgivelsene det skapes avgjørende resultater. Derfor er dette et fruktbart og spennende område å sette fokus på.
INSIRO bidrar med foredrag, faglige innlegg og deltakelse i panelsamtaler om integrering, kvalifisering og arbeidsliv. Vi knytter kunnskap om regelverk og kommunal praksis til spørsmål om kompetanse, kommunikasjon og deltakelse på arbeidsplassen.
Kulturkompetanse handler også om å undersøke egne forventninger. Gjennom case og samtaletrening arbeider ansatte, ledere og frivillige med å avklare behov, forklare rammer og håndtere misforståelser på tvers av språk, erfaringer og kulturelle referanserammer.
Hvordan får medarbeidere brukt kompetansen sin? En praktisk samling for ledere og HR om forventninger, opplæring og deltakelse i språklig og kulturelt mangfoldige arbeidsmiljøer. Vi arbeider med case og øvelser tilpasset virksomhetens hverdag.
Gjennom sang, dans, lek og latter, bli med på en reise som vekker livsgleden, frigjør stress og fyller deg med ny energi! Latter er en av de mest kraftfulle – men mest undervurderte – verktøyene vi har for et bedre liv.