Her finner du kurs innen Human Resource Management (HR) og personal temaer som rekruttering og utvalg, kommunikasjon, personlighetsanalyse og intervju. Du vil også finne kurs innen karriere, team, gruppedynamikk og medarbeidersamtale. Finner du ikke kurset du leter etter her, finner du det kanskje i kategorien Ledelse og strategi eller Markedsføring og salg. Ta gjerne kontakt med oss hvis du ønsker at vi skal finne et kurs for deg.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Opplæringen skal gi arbeidsgiver kunnskap om sine plikter iht. hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet og hvorfor.
Vi tilbyr kurs i debrief - en nødvendighet ved kritiske hendelser. Kurset skal bevisstgjøre deltakeren på hvordan man forebygger og håndterer etterreaksjoner etter kriser eller konfliktfylte og truende situasjoner.
Vi tilbyr kurs i den vanskelige samtalen. Formålet med kurset er å få metodikk som gjør det trygt å ta tak i utfordringer før det blir for vanskelig, og du får tips om hva du kan gjøre preventivt.
Eldres rett til medbestemmelse er en viktig del av demokratiet og eldrerådene skal fungere som et talerør for de mest erfarne innbyggerne i kommunene og fylkeskommunene. Eldreråd et et forum for påvirkning og medbestemmelse og har mye å gi til felleskapet.
Vi tilbyr kurs i konflikthåndtering, vold og trusler. Formålet er å bevisstgjøre deltakeren på hvordan man forebygger og forholder seg til konfliktfylte og truende situasjoner, for å minske risikoen for å bli utsatt for vold.
Hvordan bli tryggere i møte med krevende foreldre. Kurset er om hvordan lærere kan forhold seg til foreldre, for å forhindre at samarbeidet mellom skolen og foreldrene blir vanskelig, og hva de kan gjøre når konflikten er et faktum.
Arbeidsmiljøloven har inngående reguleringer av forholdet mellom ansatte og arbeidsgivere. Kurset gir en generell innføring i de mest sentrale emnene i loven, og fokuserer særlig på de omfattende endringene i Arbeidsmiljøloven som trådte i kraft 1.juli 2015.
Vi tilbyr kurs i trivsel på jobben. En dag der vi fokuserer på hvordan man kan oppnå økt nærvær og trivsel ved hjelp av gode samarbeidsforhold på arbeidsplassen. Formålet er å bevisstgjøre deltakerne på økt nærvær og trivsel ved hjelp av gode samarbeidsforhold på arbeidsplassen.
Vi tilbyr HMS-kurs for ledere. Kurset oppfyller kravene for obligatorisk opplæring for arbeidsgiver etter arbeidsmiljølovens §3 - 5. Her heter det at øverste leder skal ha opplæring i helse-, miljø- og sikkerhets-arbeid.
Vi tilbyr kurs som gir deg som leder den opplæringen som er nødvendig for å møte arbeidsmiljølovens krav og plikter, og loven sier at virksomhetens øverste leder skal ha gjennomført opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid.
Vi tilbyr kurs i de viktigste tema innen HMS-arbeid, og HMS for Verneombud er et pålagt kurs for dem som innehar rollen som verneombud i en bedrift eller organisasjon.
Høstens viktigste oppdateringer innen lønn og personal Sikre korrekt avslutning av 2017 og vær forberedt på neste års utfordringer!
Kurset gir kompetanse og praktiske tips om hvordan brannvernarbeidet kan gjennomføres i din virksomhet for å sikre liv, helse, miljø og materielle verdier. Kurset tar for seg de tekniske og organisatoriske oppgavene som er nødvendig for å få en god brannsikkerhet for eier og bruker av et brannobjekt
Vi tilbyr nettkurs i Arbeidsrett - del 2: Ferie og feriepenger. For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om beregning av og utbetaling av feriepenger.
Vi tilbyr kurs i Arbeidsrett - del 3: Permisjon og oppsigelse som nettkurs. For alle som jobber med personalarbeid er det helt sentralt å ha god kjennskap til arbeidsmiljølovens bestemmelser om permisjoner, oppsigelse og avskjed.
I forbindelse med avslutningen av et arbeidsforhold kan det være svært viktig å ha inngått en sluttavtale som regulerer det rettslige forholdet mellom arbeidstaker og arbeidsgiver. En god sluttavtale vil gjerne forhindre at det oppstår tvist eller uenighet om noe mellom partene i etterkant.
Vi tilbyr nettkurs i arbeidsrett - del 5: Konkurranseklausuler. Fra og med 01.01.2016 ble det innført nye regler i arbeidsmiljøloven om konkurranseklausuler. De nye reglene innebærer at mange bedrifter som allerede har konkurranseklausuler i arbeidsavtalene, er nødt til å revidere disse.
Kurset er et praktisk kurs om å gjennomføre avviklingen av selskap fra A til Å. Etter kurset skal du kunne det som er nødvendig for å gjennomføre avvikling av selskap og kunne redegjøre for skattemessige og avgiftsmessige konsekvenser. Avvikling i forbindelse med konkurs blir ikke behandlet.
Reglene på lønnsområdet endres hvert eneste år. Det er et vell av detaljer som den som arbeider med faget forventes å ha full kontroll over. Målsetningen med kurset er å gi trygghet for at lønnsarbeidet utføres riktig.
Formålet med kurset er å gi deltakerne en god oversikt over regelverket både når det gjelder utlendinger som arbeider i Norge og norske arbeidstakere i utlandet.
Dette kurset tar sikte på å gi en innføring i hvilke krav personopplysningsloven oppstiller, og i hvordan loven håndheves. Vi ser også på EUs arbeid med å innføre en ny personvernforordning. Hvilke endringer ventes i det norske regelverket, og når trer endringene i kraft.
Vi tilbyr kurs i salg, kommunikasjon og rådgivning som nettkurs. Kurset tar for seg det grunnleggende innen kommunikasjon mellom mennesker. Videre vil du som deltaker få en grundig innføring i metoder for å oppnå god kontakt og fremdrift i kontakt med dine kunder.
Vi tilbyr nettkurset bedre kommunikasjon og samarbeid i praksis. Lær deg håndverket når det gjelder å skape bedre kommunikasjon og samarbeid i praksis.