HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr HMS kurs for bedrifter og organisasjoner. Kurs arrangeres for grupper på minimum 5-10 deltagere. KRS ble startet i 1987 og har siden den gang drevet med sakkyndig kontroll, sertifisertopplæring og reparasjoner av kraner. I 2015 ble det nye navnet KRS Fagerland AS stiftet.
Vi tilbyr nettbasert kurs i HMS arbeidsmiljø, ansvar og konsekvenser modul 1 på norsk og engelsk.
Vet du nok om hva arbeidsgiveransvar innebærer av grunnleggende plikter? Hva gjør du om en av dine ansatte skader seg? Alle snakker om HMS, men få vet hva det innebærer av innsats. Dette kurset gir deg svarene, også på spørsmål vi håper du aldri vil få.
Vi tilbyr nettbasert grunnkurs HMS. Grunnkurset er for små virksomheter eller virksomheter med lav risiko, hvor det er avtalt kortere HMS-opplæring enn det et 40t kurs tilbyr. Dette kan arbeidsgiver vurdere selv men opplæringen må fortsatt være tilstrekkelig for å ivareta sikkerheten i virksomheten.
Vi tilbyr lunch webinar om "Pyskisk helse på arbeidsplassen". Mange av oss føler på en indre uro vi er redd for å møte som drar oss mot alle mulige mestringsstrategier og distraksjoner: skrolling, overarbeid, overtrening, tankekjør, urolig søvn, dårlig kosthold osv.
Vi tilbyr nettkurs i ASH - Arbeidsmiljø, sikkerhet og helse. Kurset gjennomgår emner som møter Sjøfartsdirektoratet sine krav til 40 timers systematisk opplæring i arbeid, sikkerhet og helse for arbeidstakere på norske fartøy.
Vi tilbyr nettkurs i ISM koden sikkerhetsstyring. ISM-koden (International safety management code – A.741(18)) er en internasjonal sikkerhetsstyringsstandard for drift av fartøy (flyttbare installasjoner til sjøs) og hindring av forurensing.
Vi tilbyr nettkurs om å bli en nøkkelspiller i rusforebygging. Rusmisbruk i arbeidslivet er en utfordring som strekker seg langt utover den enkelte ansatte, og berører alt fra ledelsens beslutningsprosesser til arbeidsplassens generelle sikkerhet og velvære.
Mange opplever en "kjærlighetssorg" og føler vi har mistet den gode og trygge kulturen som en gang regjerte i landet. Nå ser den ut til å "smuldre" opp. Det er flere grunner til det. La oss forstå utviklingen, og samtidig peke på hva vi må gjøre for å begeve oss i riktig retning.