HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Praktisk HMS-opplæring for ansatte. På 1–2 timer lærer de hva HMS betyr i hverdagen, hvilke plikter de har, og hvordan de bidrar til et tryggere arbeidsmiljø. Bedriften får full dokumentasjon på gjennomført opplæring – klart ved internkontroll og tilsyn.
HMS-kurs for ledere gir arbeidsgivere og ledere praktisk innføring i lovpålagt HMS-arbeid, internkontroll, ansvar, risikovurdering og oppfølging av ansatte. Kurset tas digitalt og avsluttes med kursbevis.
Verneombudkurs 40 timer på nett for verneombud og AMU. Få HMS-kurs med digitalt kursbevis, automatisk utløpsvarsling og tilgang til hele Kurskontroll-systemet med kursoversikt, ansattoversikt, HMS-årshjul og internkontroll. Fleksibelt kurs for norske bedrifter i alle bransjer. Start i dag på nett.
Vi tilbyr digitalt kurs i antihvitvasking Kjenn din bedriftskunde privatkunder. Hver dag forsøker kriminelle å bruke legitime bedrifter til å hvitvaske penger. Din jobb som rådgiver er å være den første forsvarslinjen.
Vi tilbyr digitalt kurs i antihvitvasking: kurs i kundekjennskap privatkunder (KYC). Hvor godt kjenner du kundene dine? Det vil alltid være risikobasert å jobbe med kunder. Derfor stiller hvitvaskingsloven en rekke krav til deg som jobber med etablering eller løpende vedlikehold av kundeinformasjon.
Vi tilbyr digitalt kurs om antihvitvasking: kurs i risikovurdering. Virksomheter er pålagt å gjennomføre en risikovurdering for antihvitvask. Har du tatt grunnkurset i antihvitvask, er du klar for å lære hvordan du utfører risikovurderingen.
Vi tilbyr digitalt kurs om bli mer lønnsom med et inkluderende arbeidsmiljø. Synes du det er utfordrende å vite hvordan du kan få dine ansatte til å yte maksimalt? Vi tilbringer store deler av dagen på jobb, og arbeidet er en viktig del av vår identitet og hvem vi er.
Vi tilbyr digitalt kurs om emosjonell kompetanse i arbeidslivet: hvordan forstå følelser. Følelser er drivstoff og spiller en viktig rolle for produktivitet og effektivitet på en arbeidsplass.
Vi tilbyr digitalt kurs om er du bevisst din egen kompetanse. Du kan mer enn du tror, men er du bevisst din egen kompetanse? Gjennom dette kurset vil du forstå hvor viktig det er å ta ansvar for egen kompetanse.
Vi tilbyr digitalt kurs om etikk i et presset arbeidsliv. I dette kurset lærer du verktøy som hjelper deg å praktisere etisk lederskap på jobb. Kurset passer for deg som er mellomleder eller leder i offentlig eller privat sektor.
Vi tilbyr digitalt kurs om forebygging av trusler og vold på arbeidsplassen. Kurset gir deg også en forståelse av hvorfor oppfølging er viktig etter trusler og vold, og hvordan du kan gi umiddelbar oppfølging etter en slik hendelse.
Vi tilbyr grunnkurs i anti-hvitvasking som digital undervisning. I dette grunnkurset lærer du hva hvitvasking er – og hva du som medarbeider kan gjøre for å hindre det.
Vi tilbyr en innføring i HMS-lover og forskrifter. Dette kurset gir deg en innføring i HMS-lover og forskrifter, slik at det blir lettere å finne og forstå de viktigste lovene og forskriftene.
Vi tilbyr kurset introduksjon til åpenhetsloven. Du trenger ikke dyre konsulenter eller avansert programvare for å lære deg åpenhetsloven. Du trenger bare dette kurset.
Vi tilbyr digitalt kurs om kulturkoden - slik utvikler du din bedriftskultur. Kulturen i bedriften er summen av alle holdningene og handlingene som den enkelte bidrar med dag ut og dag inn.
Vi tilbyr digitalt kurs i bruk av risikovurdering i havbruk. Kurs i bruk av risikovurdering i havbruk med Jan Dahlsveen som er sjefsrådgiver i Safetec. I dette kurset lærer du hva en risikovurdering er, og hvordan du kan bruke dette aktivt i ditt arbeid innen havbruksnæringen.
Vi tilbyr digital kurs i ROS-analyse - digitalt. I dette kurset lærer du hvordan du kan lage gode ROS-analyser, slik at du kan redusere risikoen, skape en trygg arbeidsplass og få kontroll på farer som truer virksomheten.
Vi tilbyr digitalt kurs om psykososialt arbeidsmiljø - økt trivsel på arbeidsplassen. Et godt psykososialt arbeidsmiljø har mange positive effekter. I dette kurset lærer du å skape en trivelig arbeidsplass for alle.
Vi tilbyr digitalt kurs om årsaksanalyse – skap en tryggere arbeidsplass. I dette kurset lærer du å lage en årsaksanalyse. Årsaksanalysen hjelper deg å forstå hvorfor en ulykke skjedde, og er lett å ta i bruk.
Vi tilbyr foredrag for bedrifter om det 4. arbeidsliv (den viktigste samtalen i vår tid). «Digitaliser eller dø!», ropes det fra scener og torg. Og vi har hørt det før - "ulv, ulv". Men det ser ut til at det er alvor denne gangen. Teknologien forandrer samfunnet på grunnleggende måter.
Vi tilbyr digitalt HMS-kurs for ledere. HMS for ledere er et lovpålagt kurs (AML § 3-5). Arbeidsmiljøloven (AML § 3-5) fastslår at arbeidsgiver har en personlig plikt til å gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid (HMS).
Vi tilbyr kurs om modul i-1 grunnmodul for instruktør som webinar. Kurset skal gi kunnskaper om forankring, grunnleggende lover og regelverk, normer og kriterier. Kurset er grunnleggende for alle fag-instruktørkurs for sertifiserte opplæringsområder.
Vi tilbyr Modul 1 som E-Læring (SAK -sikkerhet, ansvar, konsekvens). Grunnleggende sikkerhetsopplæring for alle som skal gjennomgå sertifisert opplæring på Anleggsmaskin, Truck eller G11 stropp og anhuker kurs. Iht. Forskrift om utførelse av arbeid best.
Vi tilbyr HMs for ledere som nettkurs. Vårt HMS-kurs for ledere gir en grunnleggende opplæring i helse, miljø og sikkerhetsarbeid. Kurset dekker en rekke viktige emner innen HMS. Kurset dekker en rekke viktige emner innen HMS.
Vi tilbyr HMS-kurs for bedrifter. Forkortelsen HMS sier det meste: Helse, miljø, sikkerhet: å unngå ulykker og skader er både etisk riktig og bedriftsøkonomisk lønnsomt. Kostnadene ved å ikke å ta dette arbeidet på alvor er store og i mange tilfeller kan ikke verdien måles i kroner og øre.