Vi tilbyr kurs i samhandling, trivsel og arbeidsmiljøutvikling. Fokus denne dagen vil være samarbeid, kommunikasjon, respekt og hva som kan påvirke vår arbeidsglede og trivsel på jobb. Formålet er å bevisstgjøre deltakerne på økt nærvær og trivsel ved hjelp av samarbeidsforholdene på arbeidsplassen.
Innhold
• Kort om rammer
• Arbeidsgivers styringsrett
• Lojalitet
• Roller i arbeidsmiljøet, arbeidsgiver, arbeidstaker, verneombud og AMU
• Forventninger og tilbakemeldinger
• Tillit, troverdighet og sjølvinnsikt
• Folkeskikk på jobben
• Arbeidsmiljøkonflikter
• Organisasjonsutviklende kommunikasjon
• Forbedringspotensiale og plan for egen utvikling
Foreleser: Johan Peter Øren
Johan Peter har sin grunnutdanning som sykepleier med videreutdanning innen blant annet bedriftssykepleie, markedsplanlegging, kompetansestyring, strategisk opplæringsplanlegging og kommunal ledelse. Han har i mange år drevet med lederutvikling, organisasjonsutvikling, kompetanseplanlegging, prosjektledelse, arbeidsmiljøutvikling, kursledelse og kursadministrasjon, psykososiale arbeidsmiljøundersøkelser og konflikthåndtering. Johan Peter er ettertraktet foreleser og noe av årsaken til det kan være at han til tross for akademisk tyngde velger en praktisk og informativ tilnærming, som appellerer hos tilhørerne.
Målgruppe for kurset:
Ledere, mellomledere, tillitsvalgte, verneombud og andre interesserte