Vi tilbyr kurs i Leading in Complexity. Hvordan leder man i en verden preget av kompleksitet, kontinuerlig endring og økt sammenkobling? Vi trenger organisasjoner med høyt engasjement, reell ansvarliggjøring og evne til selvorganisering.
Innhold:
Vi trenger ledere som kan gjøre dette mulig.
Dette kurset gir deg innsikt i kjernen av kompleksitetsledelse, og bygger din lederkapasitet for å bidra til at organisasjonen din blir mer tilpasningsdyktig, menneskeorientert og verdidrevet.
Gjennom tre dager fylt med innsiktsfulle samtaler, praktiske øvelser og verktøy, får du ikke bare ny kompetanse, du får også tydeligere retning for ditt eget lederskap. Du avslutter med en konkret og personlig utviklingsplan som du kan bruke fra dag én.
Velkommen til inspirerende (og helt skjermfrie) dager!
Ta lederskapet ditt til neste nivå – med dybde, tilstedeværelse og kraft
Første gang jeg innså hva ledelse i kompleksitet faktisk er, var det som om to verdener smeltet sammen. Eller krasjet. Det føltes som et paradoks: Hvordan kunne økt selvorganisering kreve mer ledelse? Var ikke disse to motsatser?
Aha-opplevelsen kom da jeg forstod at ledelse ikke er noe vi utøver på andre – det er noe som skapes mellom oss. Det skjer i relasjonene, i organisasjonen, i teamene. Og når vi ber ansatte om å ta ansvar, tenke selv og organisere seg rundt det som skaper verdi, da krever det også en annen form for ledelse. En ledelse som fasiliterer selvledelse.
For bare noen år siden var det mange som så ledelse først og fremst som planlegging og styring mot forutsigbare mål, som ledelsen setter. Men i dagens virkelighet, som er preget av kompleksitet, hurtige endringer og stadig nye krav, holder ikke det lenger. Mange ledere vet dette. Færre vet hva alternativet er.
Lederutvikling kan ikke handle om en oppskrift eller en metodikk. Det krever innsikt, språk og verktøy til å forstå deg selv som leder i en ny kontekst. Det krever praktiske øvelser i hvordan du leder på måter som faktisk virker i en kompleks verden. Det krever at du får møte andre ledere som også er i utvikling og deres perspektiv. Sammen utforsker vi hvordan du kan utvikle deg som leder, slik at du kan få ledelse til å skje.
Velkommen.
Dette lærer du
Kompleksitetsledelse
Lær hvilke utfordringer kompleksitetsledelse kan løse som ikke tradisjonell ledelse kan, og prinsipper og tankesettet som kreves for å navigere team og organisasjon i en kompleks verden.
Relasjonell Systemintelligens (RSI)
Forstå hva RSI er, og hvordan du som leder kan styrke og bruke relasjonell systemintelligens for å bygge team med høy psykologisk trygghet og samhandling.
Kraftfulle ledelsesmodeller
Lær hvordan enkle ledelsesmodeller som DAC kan brukes som et kraftfullt rammeverk og kompass for økt effekt og samskapt resultat.
Mentalmodeller og perspektivskifte
Forstå hvordan dine egne mentale modeller former hvordan du leder og oppfatter verden – og lær hvordan du kan jobbe med perspektivskifte, refleksjon og bevisstgjøring for å bli en mer fleksibel og utviklingsorientert leder.
Din lederutviklingsplan
Utform en personlig utviklingsplan basert på dine verdier, verktøy og innsikt fra kurset – slik at du tar i bruk læringen fra dag én.
Eksempler på hva som er mulig
Få innsikt i hvordan organisasjoner lykkes med smidighet og kontinuerlig utvikling – og hva du kan lære av deres strukturer, praksis og kultur.
Kursholder
John Inge Hervik og Dr. Anne Rød
Pris
Standardpris for dette kurset er 25.500 kr. Early bird-pris 23.500 kr. er tilgjengelig inntil fem uker før kursstart.
Sertifisering:
Ja, ICP-LEA fra ICAgile