Vil du styrke din rekrutteringskompetanse og sikre bedre ansettelser? Dette kurset er skreddersydd for deg som er leder med ansvar for egne rekrutteringsprosesser – og for HR-medarbeidere som jobber med å finne de rette kandidatene. Kurset gir deg et solid fundament – klart til bruk i hverdagen.
KURSINNHOLD
FØR INTERVJUET:
-Intervjuet som rekrutteringsverktøy, styrker og svakheter
-Bruk av stillingsanalyse og kravspesifikasjon
-Feilkilder og fallgruver i intervjuet
-Praktiske forberedelser til intervjuet
-Hva sier loven om hva man kan spørre om?
INTERVJUET
-Generell intervjuteknikk
-Din adferd som intervjuer
-Utarbeidelse av intervjuspørsmål
-Utarbeidelse av intervjuguide
ETTER INTERVJUET
-Hvordan vurdere kandidaten?
-Håndtering av magefølelse og hypoteser
-Forberedelse og gjennomføring av referanseintervjuet
-Sammenligning av kandidater og endelig utvelgelse
Fleksibelt og praktisk – lær når det passer deg!
Dette er et nettbasert kurs som du kan gjennomføre i ditt eget tempo, akkurat når det passer best for deg. Du bestemmer selv hvor mye tid du vil bruke – enten du ønsker en rask innføring eller en grundig fordypning.
Innhold som engasjerer og gir verdi
Kurset er bygget rundt en solid kurstekst, og suppleres med videoer, maler og lenker til relevante eksterne ressurser. Du får tilgang til interaktive selvtester som hjelper deg med å sjekke egen forståelse underveis.
Personlig veiledning – når du trenger det
Ønsker du støtte underveis? Kursleder er tilgjengelig for veiledning via telefon eller e-post – helt etter ditt behov.
Raad Gruppen er godkjent kursleverandør av DNV (tidligere Det Norske Veritas), og tilbyr også kurs for deg som ønsker å bli sertifisert rekrutterer.
Våre kurs leveres gjennom vårt digitale læringsunivers, Raad Academy – utviklet for å gi deg en effektiv og inspirerende læringsopplevelse.
Vil du vite mer?
Send en e-post til kurs(at)raad.no, så tar vi kontakt og hjelper deg videre!