Vi tilbyr arbeidsmiljøutdanning grunnkurs for verneombud som virtuelt klasserom. Lovpålagt kurs for verneombud, ledere og arbeidsmiljøutvalget som skal bidra til at virksomheten jobber systematisk med HMS.
Hovedmål:
Målsettingen med opplæringen er at deltakeren etter endt kurs skal kunne ha tilegnet seg grunnleggende kunnskaper og praktiske ferdigheter for aktivt å kunne utøve sin rolle (som verneombud, AMU representant, leder o.a.) i det systematiske HMS arbeidet i henhold til lov og regelverket
Faginnhold:
1) Basismodul (grunnleggende):
• Arbeidsliv og arbeidsmiljø
• Grunnopplæring arbeidsmiljø
• Relevant lov og regelverk
• Fullt forsvarlig arbeidsmiljø
• Roller, ansvar og oppgaver
• Bedriftskultur
• Holdninger, adferd og motivasjon
• Risiko
• Systematisk HMS arbeid
• Kartlegging, metoder og verktøy
• Handlingsspiralen
2) Temamodul (arbeidsmiljøfaktorer):
• Fysisk arbeidsmiljø
• Fysisk aktivitet
• Førstehjelp
• Biologisk arbeidsmiljø
• Psykososialt arbeidsmiljø
• Arbeidsorganisering
• Omorganisering og endringsprosesser
• Arbeidstid og helse
• Inkluderende arbeidsliv
• Konflikter på arbeidsplassen
• Personvern, kontroll og overvåking
• Varsling
• Sosial dumping
• Arbeidsmiljøutfordringer - egen arbeidsplass
Delmål / læringsmål:
• Deltakerne skal ha kjennskap til arbeidsmiljølovens mål og verdier
• Deltakerne skal ha god kjennskap til arbeidsgivers og arbeidstakers roller og ansvar i HMS arbeidet
• Deltakerne skal ha kjennskap til arbeidsmiljøutvalgets - verneombudets og bedriftshelsetjenestens rolle og oppgaver samt over de tillitsvalgtes funksjon.
• Deltakerne skal ha kjennskap til de faktorer i arbeidsmiljøet som hemmer og fremmer et godt psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø.
• Deltakerne skal kjennskap til betydningen av god ledelse i arbeidsmiljøet
• Deltakerne skal ha kjennskap til ulike typer konflikter, forebygging av disse og til enkle konflikthåndteringsverktøy, og kjennskap til hvor hjelp kan innhentes fra.
• Deltakerne skal ha kjennskap til mål og prinsipper i arbeidet med et inkluderende arbeidsliv
• Deltakerne skal ha kjennskap til mobbing og trakassering som fenomen og metoder for forebyggelse av dette, håndteringsprosedyrer og verktøy.
• Deltakerne skal ha kjennskap til betydningen av et løpende forbedringsarbeid etter HMS forskriften
• Deltakerne skal ha kjennskap til viktige bestemmelser og forskrifter, herunder bestemmelser om personvern, kontroll og overvåkning.
• Deltakerne skal ha kjennskap til det fysiske arbeidsmiljøets betydning
• Deltakerne skal ha kjennskap til prinsippene og reglene omkring varsling
• Deltakerne skal ha kjennskap til HMS økonomi og verdidrivende dialog
Gjennomføring:
Samlinger hvor lærer gjennomfører undervisning i digitalt klasserom, samt nettbasert undervisning som gjennomføres uten lærer til stede.
Målgruppe for kurset:
Kurset er lovpålagt for verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Anbefalt for ledere og tillitsvalgte. Åpent for enhver som ønsker grunnleggende opplæring i HMS.
Forkunnskaper:
• Ingen krav til forkunnskaper
Eksamen / sertifisering:
Avsluttende test