Vi tilbyr nettkurs om arbeidsavtale 2024. Fra 1. juli 2024 gjelder nye krav til arbeidsavtalens innhold og når denne skal inngås. Dette kurset gir deg full kontroll på kravene til arbeidsavtalens innhold og tid for utarbeidelse.
Innhold:
Når det ansettes en ny arbeidstaker er det siste leddet i prosessen å utarbeide en arbeidsavtale. Det er arbeidsavtalen som er førende for hva man har blitt enige om skal gjelde for arbeidsforholdet. I dette kurset går vi gjennom hvilke krav arbeidsmiljøloven stiller til arbeidsavtale. Når skal en arbeidsavtale inngås, i hvilken form og hvilke opplysninger som må være en del av avtalen.
I tillegg nevnes andre forhold som må tas inn dersom det er av betydning for arbeidsforholdet. Kurset tar også opp hva som må gjøres dersom det oppstår behov for endringer i arbeidsforholdet og avtale for tilkallingsvikarer. Vi gjør oppmerksom på at dette kurset også passer utmerket for deg som arbeider for kommune/fylkeskommune innen personal/arbeidsrett.
Agenda:
• Arbeidsforholdet og formkrav
• Krav til arbeidsavtalens innhold
• Tilleggskrav ved arbeid i utlandet
• Rammeavtale for tilkallingsvikarer
• Endringer i arbeidsforholdet
Kvalitetssikring:
• Dette kurset ble sist gjennomgått av våre fageksperter 27.06.2024
Kursholder: Inger Rose Mathisen
Inger Rose Mathisen er utdannet innenfor arbeidsrett og har lang erfaring fra både offentlig og privat sektor, både som rådgiver og som hovedtillitsvalgt i Fagforbundet. Hun jobber blant annet med HMS og arbeidsrettslige problemstillinger.
Nettkurs:
Nettkursene er interaktive kurs med en variasjon av tekst, video og spørsmål underveis. Dette gjør kurset engasjerende og gir deg god læringseffekt. Kurset kan gjennomføres på både PC, nettbrett og mobil. Kursbevis lagres automatisk i kursplattformen.
Etterutdanning:
Regnskapsfører:
• Foretaksrett 1 time
Revisor:
• Foretaksrett 1 time
Advokat:
• Juridiske timer 1 time
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker nettkurs om arbeidsavtale 2024