I kategorien lønn og sykefravær finner du kurs og opplæring for effektivisere arbeidet med lønninger og redusere sykefraværet i alle slags virksomheter. Et kurs innen lønn og personalarbeidet vil gi den nødvendige kompetanse for å sikre korrekt utbetaling av lønn, riktig ligning av de ansatte, så vel som minimere risikoen for støy fra ansatte som klager på feilaktig utbetaling avlønn. Mange vet at fravær grunnet sykdom de senere årene har eksplodert, og blitt en tung belastning for mange bedrifter. Det mange ikke vet er at det finnes enkle grep for å gjøre noe med problemet. Ta et kurs om hvordan du skal redusere fraværet i din virksomhet og øk lønnsomheten. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner noe som passer for deg.
Jeg tilbyr foredrag/kurs om "Smarte grep for en (ennå) bedre arbeidsplass". Sykefraværet er rekordhøyt – hva kan vi gjøre med det, sammen? Dette er et minikurs for deg som ønsker å gjøre en forskjell – ikke bare for deg selv, men for hele laget.
Jeg tilbyr foredrag/kurs om "Smarte grep for en (ennå) bedre arbeidsplass". Sykefraværet er rekordhøyt – hva kan vi gjøre med det, sammen? Marianne Haaland i Arbeidsvett git tips, foredrag og kurs om arbeidsliv, arbeidsmiljø, sykefravær, ledelse og kommunikasjon
Kurset gir deg verktøyene og kunnskapen du trenger for å håndtere sykefravær på en profesjonell og empatisk måte.
Kurset gir deg verktøyene og kunnskapen du trenger for å håndtere sykefravær på en profesjonell og empatisk måte. Du får grundig opplæring i lovverk, plikter og regler. (torsdager, se datoliste, fra 08:30 til 11:30. Andre tidspunkt på forespørsel.)
Vi tilbyr onlinekurs med innføring i lønn. Ønsker du å håndtere lønnsarbeid for en bedrift? Få en trygg forståelse av lønnsarbeidet og grundig teoretisk og praktisk kunnskap gjennom dette kurset. Dette kurset gir deg grundige teoretiske og praktiske kunnskaper i arbeid med føring av lønn.
Vi tilbyr digitalt kurs om bedriftens forhold til ansatte. Dette er et introkurs for deg som er relativt ny som arbeidsgiver. Kurset vil øke din kunnskap om eksisterende muligheter samt bedriftens plikter overfor de ansatte.