HMS opplæring og kurs innen arbeidsmiljø har etterhvert blitt et omfattende felt. I denne kategorien finner HMS-kurs for alle typer arbeidsmiljøer. I tillegg er det generelle kurs om arbeidsmiljøloven, risikovurdering, tillitsvalgtopplæring, verneombud, sikkerhetsstyring og sikkerhetsledelse. Ta kontakt med oss hvis du ikke finner det du er på jakt etter.
Vi tilbyr onlinekurs om Getting Things Done: stressfri produktivitet. Ta steget forbi produktivitetsråd og life hacks, og lær deg et personlig system for å håndtere arbeidsflyten i ditt liv, gjennom veiledning, praktiske øvelser og coaching.
Vi tilbyr HMS grunnkurs for ledere og medarbeidere som e-læring. HMS-arbeid handler om å forebygge og avdekke risiko, samt hindre alvorlige konsekvenser. Det er viktig at alle deltar aktivt i dette arbeidet.
Et lovpålagt kurs for ledere, verneombud og medlemmer av arbeidsmiljøutvalg. Kurset gir en grundig innføring i arbeidsmiljøloven, HMS-arbeid og roller på arbeidsplassen, og ruster deltakerne til å bidra det systematiske HMS-arbeidet.
Vi tilbyr bedriftsinternt HMS-kurs for ledere. Dette kurset gir arbeidsgivere nødvendig HMS-kompetanse. Ledere får en effektiv innføring i hvordan de kan ivareta sitt ansvar, bygge en sterk sikkerhetskultur og drive et forebyggende HMS-arbeid som gir resultater.
40 timers grunnopplæring for verneombud og AMU medlemmer i HMS
HMS
Vi tilbyr webinar om KYC. Capego KYC er et nettbasert verktøy som hjelper deg med onboarding av nye kunder og å oppfylle kravene til kundekjennskap (KYC).
Vi tilbyr lederkurs del 3 - HMS for renholdsvirksomheter som nettkurs. Helse, arbeidsmiljø og sikkerhet er tema med stor betydning både for private og offentlige virksomheter.
Vi tilbyr kurs om vurdering og håndtering av utviklingsrisiko som live streaming. Programinnholdet gir deg den nødvendige kunnskapen og ferdighetene i hvordan du effektivt kan vurdere og håndtere risiko i eiendomsutviklingsprosjekter.
Brukerkurs stillas gir kursdeltakerne dokumentert opplæring som dekker kravene til «Forskrift om utførelse av arbeid § 17-5»