Vi tilbyr sykefraværskonferansen 2026. Det vanskelige sykefraværet fortsetter å øke. Bli med på årets mest praktiske sykefraværskonferanse! Til tross for økt fokus, sterkere ledelsesengasjement og flere tiltak - det vanskelige sykefraværet i Norge fortsetter å øke.
Litt om konferansen:
Dette utfordrer både økonomi, arbeidsmiljø og bærekraften i virksomhetene våre. Mange ledere og HR-profesjonelle står i dag overfor krevende spørsmål: Hva fungerer egentlig? Hvordan får vi sykefraværet ned - i praksis? Vi har satt sammen en konferanse som ikke tar for seg de store linjene, vi ser ikke på politiske tiltak, men fokuserer på hvordan i stedet for hvorfor.
Her får du konkrete, gjennomførbare eksempler fra virksomheter som har lykkes med å redusere fraværet, til tross for komplekse utfordringer. Du møter fagfolk, ledere og rådgivere som deler verktøy, strategier og suksesshistorier. Uansett om du jobber med HR, er leder, verneombud eller sitter med personalansvar: Disse dagen gir deg praktisk inspirasjon og kunnskap du kan bruke umiddelbart.
Du lærer blant annet:
• Hvordan ledelse og kultur kan gjøre en forskjell - på ordentlig
• Praktiske grep for å fange opp tidlige signaler og forebygge langtidsfravær
• Hvordan skape bedre dialog med NAV og helsetjenestene
• Hva som faktisk virker for å få folk raskere og tryggere tilbake i jobb
Program dag 1:
kl 10:00 - 10:15 - Velkommen!
Vi starter konferansen med en liten introduksjon og generell informasjon
kl 10:15 - 11:00 - Sykefravær i endring:
Flere unge og kvinner blir sykmeldt, ofte for lettere psykiske plager. NAVs sjefslege Marit Hermansen spør om vi tyr for raskt til sykmelding, og viser hvordan arbeid ofte kan være en del av løsningen. Hun åpner konferansen med ferske innsikter om hvordan sykefraværet endres, og hva vi kan gjøre med det.
- Marit Hermansen, sjefslege
kl 11:15 - 13:00 - Gjør komfort oss syke:
Lege og forfatter Ragnhild Skari Iuell mener vi lever så bekvemt at kroppen ikke får de utfordringer vi trenger. Resultatet er indre uro, lav energi og vedvarende stress. I dette innlegget viser Ragnhild hvordan vi konkret kan håndtere dette og redusere sykefravær
- Ragnhild Skari Iuell, lege
kl 13:00 - 14:00 - Lunsjpause
kl 14:00 - 14:45 - Turnus som reduserer sykefravær:
Turnusarbeid er krevende, og sykefraværet er ofte høyt. Men det finnes løsninger som virker. I dette innlegget får du konkrete grep som gjør det lettere å beholde helsa og stå i jobben, også når turnusen er tøff.
kl 15:00 - 16:45 - Når jobben tærer på:
Mange yrker innebærer krevende møter med mennesker, og følelsene det utløser. Dette innlegget gir konkrete råd til hvordan vi kan håndtere emosjonell belastning på jobb, både som enkeltpersoner og i fellesskap. Ved å forstå egne reaksjoner og jobbe systematisk, kan vi forebygge at jobben tærer på helsa. Eli Rongved har hjulpet bedrifter med å håndtere slike problemstillinger i en årrekke, og er kjent for sin evne til å fokusere på det praktiske og på det som fungerer.
- Eli Rongved, forfatter
kl 19:30 - Konferansemiddag
Program dag 2:
Vi starter konferansen med en liten introduksjon og generell informasjon
kl 09:00 - 09:45 - Menn, psykisk helse og jobb:
Unge menn er ofte usynlige i samtalen om psykisk helse og sykefravær. Med erfaring fra NAV og arbeid med nettopp denne gruppen, deler jeg historier som viser at det finnes håp - og løsninger. Hvordan kan vi bli bedre til å se og støtte disse mennene før de faller ut?
- Henrik Moholdt, daglig leder
kl 10:00 - 10:45 - Samtaleverktøyet som reduserer sykefraværet:
Hvordan kan et strukturert samtaleverktøy hjelpe folk med langvarige plager tilbake i jobb? Individual Challenge Inventory Tool (ICIT) bygger på kognitiv terapi og gir både behandler og pasient et felles språk i møtet. Erfaringer og forskning viser at verktøyet kan bidra til lavere sykefravær.
- Cathrine Abrahamsen, fastlege / spesialist i allmennmedisin
kl 11:00 - 11:45 - Fra ord til handling: Apotek1s' vei til lavere fravær:
Apotek 1 har jobbet målrettet med holdninger og kultur for å redusere sykefraværet. I dette innlegget får du et konkret eksempel på hva som faktisk virker i praksis. Du får høre hvordan små grep i arbeidsmiljø og ledelse har gjort stor forskjell for både ansatte og fraværsstatistikken.
- Silje Engesæter Nygård, HR-forretningspartner
kl 12:00 - 13:00 - Lunsjpause
kl 12:30 - 13:15 - Sorg og sykmelding:
Hva skjer når sorg og arbeidsliv møtes? Psykolog Marianne Straume deler erfaringer fra mange års arbeid med mennesker i krise og sorg, både individuelt og i grupper. Hun løfter frem hvordan vi bedre kan forstå og støtte ansatte som opplever tap, og hva som kan gjøre veien tilbake til arbeid litt lettere.
- Marianne Straume, psykologspesialist
kl 13:30 - 14:30 - Tilbake til jobb etter langvarig sykmelding:
Muskel og skjelettplager er den mest vanlig årsaken til sykmelding. Det å vende tilbake til jobb etter langvarig sykmelding kan være forbundet med frykt, både hos den ansatte og lederen. Med kloke og gode strategier kan retur til jobb bli en god mestringsopplevelse. Her får du høre hvordan.
- Gustav Bjørke, manuellterapeut
kl 14:30 - 14:40 - Avslutning:
Oppsummering og avslutning ved konferansier
Målgruppe for kurset:
Fagfokus sine arrangementer er åpen for alle og det kreves ingen forkunnskaper med mindre dette er angitt i beskrivelsen.