Vi tilbyr kurs i spesialpedagogikk for bedrifter. Et kurs som gir økt kunnskap om praktisk spesialpedagogikk for barn og voksne. Det blir gjennomgang av ulike diagnoser - sosial og emosjonelle vansker - utviklingshemning og autisme.
Foreldre legger ansvaret for det kjæreste de har i de ansattes hender, de gir DEG og dine kolleger OMSORGSROLLEN PÅ UTLÅN.
Rom for mestring og utvikling og Ridderne ønsker å bidra til at ansatte som jobber i barneboliger eller avlastning kan komme sammen og dele erfaringer, få faglig påfyll og utvikle fagområdet.
I februar 2019 ble det arrangert en dialogworkshop over to dager i Sandvika.
Deltakerne ble inspirerte og engasjerte. Vi ønsker derfor å gjøre dette tilgjengelig for flere.
Nå kan DU bestille dialogworkshop til DIN arbeidsplass. Gi dine kollegaer og ansatte muligheten til inspirasjon og til å utvikle seg i sin jobb med barna og i møte med de pårørende. Hele personalgruppen vil få samme faglige påfyll og et felles utgangspunkt.
Temaer vi har fokus på:
• Samarbeid med foresatte og andre
• Taushetsplikt i praksis
• Omsorg eller grensesetting? Hvor går grensene?
Det blir gruppearbeid, faglig påfyll for alle de ansatte på enheten og refleksjon omkring etiske og juridiske dilemmaer.
I ettertid vil dere få til sendt en sammenfatning av det gruppene har kommet frem til.
Bestill kurs til deg og dine kollegaer
Program
Forslag til program (1 dag eller 2 dager)
Kjøre dag 1 to dager, eller kjøper en dag ekstra med tilleggsprogram.
Dag 1 – Samarbeid på tvers eller tverke?
Avlastning eller belastning? Litt historikk og oversikt over status i dag
Profesjonalitet i pårørende samarbeid. « Jeg er ikke vanskelig, jeg er bare i en vanskelig situasjon»
Taushetsplikt til nytte eller besvær?
Dag 2 – Omsorg og grensesetting.
Regler, holdninger og verdier hånd i hånd.
Hva sier jussen?
Oppdragelse, omsorg, grensesetting eller tvang?
Målgruppe for kurset:
Ansatte i barnebolig og avlastning, både kommunal og privat.
Vi jobber med kompetanseheving og ser dette er en gruppe ansatte som ikke har så mange møteplasser.
Kurs og konferanser tilpasset denne gruppen ansatte er mangelvare.
Dette ønsker vi å gjøre noe med.