Vi tilbyr innføringskurs i OKR. I dette kurset får du en praktisk og tydelig introduksjon til hvordan du kan gå fra planer og aktiviteter til faktisk effekt og målbare resultater. De fleste virksomheter har en strategi, tydelige ambisjoner og dyktige mennesker.
Innhold:
Likevel opplever mange at strategien ikke fører til reell endring i hva organisasjonen faktisk gjør i hverdagen. Utfordringen ligger sjelden i retningen, men i gjennomføringen. I dette kurset får du en praktisk og tydelig introduksjon til hvordan du kan gå fra planer og aktiviteter til faktisk effekt og målbare resultater.
Vi tar utgangspunkt i OKR (Objectives & Key Results) som metode, og viser hvordan du kan bruke dette som et verktøy for å prioritere riktig, skape eierskap og sikre fremdrift. Kurset gir deg et konkret fundament for å forstå hva som skal til for å lykkes og hvordan du kan komme i gang på en enkel og strukturert måte.
Agenda:
• Hvorfor strategi ofte stopper opp i praksis
• Fra aktivitet til effekt, hva betyr det egentlig
• Hva er OKR og hva er det ikke
• Samspillet mellom OKR og KPI i en styringsmodell
• Hvordan formulere gode mål med OKR
• Praktisk tilnærming: hvordan komme i gang
• Hva kreves for å lykkes i egen organisasjon
• Veien videre, fra forståelse til gjennomføring
Dette tar du med deg:
• En klar forståelse av hvorfor mange organisasjoner ikke lykkes med gjennomføring
• Innsikt i hvordan du flytter fokus fra aktiviteter til faktisk effekt og verdi
• En enkel og praktisk modell for å formulere gode mål med OKR
• Forståelse for hvordan OKR og KPI spiller sammen i praksis
• Konkrete verktøy for å komme i gang i egen virksomhet
• Et tydelig grunnlag for å jobbe videre med OKR i praksis gjennom videre kurs
Kursinstruktør: Kim
Som OKR resultatcoach for ledere og organisasjoner, ser Kim en klar forskjell mellom selskaper som skaper gode resultater, kontra selskaper som har en lineær utvikling av sine resultater. Kim sin erfaring er over 20 år med salg og ledelse. Siden 2010 har han hatt et bevisst forhold til mål og virksomhet styring for sikre at ting blir gjennomført. “Å lede handler om å verve, inspirere, påvirke og bevege seg selv og andre til en felles fremtid”.
Målgruppe for kurset:
Dette kurset er for deg som ikke har erfaring med OKR fra før