Vi tilbyr digitalt kurs i innføring av Agile - eller smidige arbeidsformer, som er en av de virkelig store trendene i arbeidslivet. Fra sitt opprinnelige utspring i IT, brer agilitet seg nå ut i hele organisasjonen, og stadig flere tar det i bruk - både i offentlig og privat sektor.
Innhold:
Organisasjoner som er gjennomført agile i sin arbeidsform, knytter alle aktiviteter i organisasjonen sammen, fra visjon, via strategi, og gjennom alle former for verdiskapning frem til kundene. Jobber du som operativ eller administrativ leder, som deltaker i team, i HR eller som prosjektleder, er dette kurset for deg. Hva er smidighet, og hvordan bygger dere en smidig organisasjon? Svarene får du her.
Dette lærer du:
• Prinsipper ved agile arbeidsformer
• Koblingen mellom kundesentrisitet og smidig verdiskapning
• Forskjeller mellom agile arbeidsformer og tradisjonell verdiskaping
• Hvordan skape kontinuerlig kundeverdi
• Prioriteringsmetoder, oppgaveestimering og beregning av kapasitet
• Binde sammen strategi, mål, utførelse og læring med smidighet
• Hvordan bli en agil leder
Leksjoner:
1. Introduksjon til kurset
2. Hvem er de agile organisasjonene og hva ønsker de å oppnå
3. Fra fossefall til smidighet
4. Det agile manifestet, verdiene og prinsippene
5. Arven fra Lean
6. Den Lean-Agile tankegangen
7. Det agile teamet
8. Scrum - teamets arbeidsform
9. Kanban - teamets arbeidsform
10. Kapasiteten i Agile team
11. Stop starting - start finishing: Hvordan prioritere
12. En agil organisasjon i fugleperspektiv
13. Den agile lederen
14. Agile verdistrømmer
15. Den Agile reisen - hvordan vi skalerer
16. Agil målsetting og måloppfølging
17. Oppsummering av agile arbeidsformer
Kursekspert: Jon Urdal
Jon Urdal har betydelig strategisk og operasjonell ledererfaring og vet at velfungerende team er kjernen i verdiskapningen. Hans tilnærming er bygget på kombinasjonen av involverende og desentralisert lederadferd, Lean-Agil metodikk og utvikling av team som trives, utvikles og leverer fremragende kundeverdi. Som toppleder i flere større skandinaviske selskaper har han benyttet sin erfaring til både å redde virksomheter og til å etablere forbedringskulturer. Jon coacher ledere og team, holder kurs, foredrag og fasiliterer bedriftsinterne workshops.
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker digitalt kurs i innføring av Agile - eller smidige arbeidsformer
Språk:
• Kurset holdes på norsk
Eksamen / sertifisering:
Kursbevis