Enhver gruppe blir sterkere av å bli bedre kjent. Det gjør noe med trivselen. Det gjør det lettere å stille spørsmål, lettere å vite hvor man skal rette sine spørsmål. Det gjør noe med effektiviteten, evnen til å tenke nytt, og evnen til å våge å gå utenfor komfortsonen.
INSIRO bidrar med foredrag, faglige innlegg og deltakelse i panelsamtaler om integrering, kvalifisering og arbeidsliv. Vi knytter kunnskap om regelverk og kommunal praksis til spørsmål om kompetanse, kommunikasjon og deltakelse på arbeidsplassen.