Organisasjoner og bedrifter er dynamiske og har behov for å fornye og endre seg. Vi mennesker er glad i å gjøre ting på den måten vi alltid har gjort det, og endringsledelse er utfordrende og sensitivt. Her finner du kurs som gir deg kompetanse og verktøy for effektiv organisasjonsutvikling og endringsledelse.
ICC er en av verdens største coachingorganisasjoner og ble grunnlagt av Josep O`Conner og Andrea Lages i 2001.Pr dags dato har vi utdannet over 16000 coacher i nærmere 70 land. Utdannelsen gir deg en dyp og praktisk erfaring i å coache deg selv og andre. Opplevelses-og løsningsfokusert innlæring.
ICC er en av verdens største coachingorganisasjoner og ble grunnlagt av Josep O`Conner og Andrea Lages i 2001.Pr dags dato har vi utdannet over 15000 coacher i nærmere 70 land. Utdannelsen gir deg en dyp og praktisk erfaring i å coache deg selv og andre. Opplevelses-og løsningsfokusert innlæring.
Vi tilbyr digitalt kurs i 100 forbedringsverktøy. Hvor sløser dere i bedriften? Identifiser tidstyvene og skap bedre flyt med disse forbedringsverktøyene! Noen snakker om Lean, andre om kvalitet, digitalisering, agile metoder og Six Sigma - eller god gammeldags sunn fornuft satt i system.
Vi tilbyr digitalt kurs om endringsnøkkelen - suksessoppskrift for vellykket endring og omstilling. Vi lever i en tid preget av stadig økende endringstakt, men forskning viser at så mange som 70 - 75% av planlagte endringer mislykkes.
Vi tilbyr digitalt kurs om "Hva betyr sirkulær økonomi for din bedrift?" Dette er et kurs i sirkulær økonomi hvor du lærer å jobbe effektivt med sirkulære forretningsmodeller og sirkulær omstilling i din bedrift
Vi tilbyr kurs om prosessforbedring: Endringsledelse og effektivisering av arbeidsflyt for bedrifter. Virksomheter møter stadig strengere krav til styring, dokumentasjon og kontinuerlig forbedring.
Teamledelse – Om krevende situasjoner, og hvordan skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Vi tilbyr Master i strategisk HR. Vil du jobbe med organisasjonskultur, psykologi, jus og ledelse – tett på store og små endringer og menneskers arbeidshverdag? Da er landets eneste mastergradsprogram i strategisk HR noe for deg.
Vi tilbyr Master i organisasjonspsykologi og ledelse. Er du nysgjerrig på de menneskelige ressursene i organisasjoner? Med Master i organisasjonspsykologi og ledelse får du kompetanse som er attraktiv overalt hvor mennesker og samspill er viktig.
Dette 7-dagers kurset introduserer viktige mekanismer for strategiimplementering og utviklingen av smidige organisasjoner. Sentrale temaer er prosessledelse, verdistrømsledelse, Balanced Scorecard, OKR, Hoshin Kanri, prosessdesign og dataanalyse.
Dette 4-dagers kurset beskriver metoder og verktøy for vellykket gjennomføring av forbedringsprosjekter ved hjelp av Six Sigma. Six Sigma presenteres som en praktisk og forretningsorientert metode for standardisert gjennomføring av de fleste forbedringsprosjekter*.
Dette 4-dagers kurset beskriver viktige ledelsesstrukturer for kontroll med og forbedring av ytelsen til ansvarsområdet. Kurset er basert på utvalgte deler fra Lean, prosessledelse (BPM) og Smidige metoder. Kurset er ett av de to hovedtemaene i Green Belt - Lean Six Sigma.
Vi tilbyr kurs i Lean Six Sigma Green Belt. Dette 8-dagers kurset gir en omfattende innføring i Lean, Six Sigma, utvalgte deler av Business Process Management (BPM) og Agile-metoder. Six Sigma er en praktisk metode for å gjennomføre alle typer forbedringsprosjekter*.
Kulturbygging i organisasjonen gir motivasjon og kompetanse i organisasjonen. Utvikling er et samspill mellom samtlige involverte. Kulturbygging er støpen til hvordan en kommuniserer, gjennomfører og ikke mist de usynlige regler som skal regjere i dette samspillet.
We provide course about Change Management Foundation. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Foundation. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide course about Change Management Foundation and Pracitioner combined. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Foundation and Pracitioner combined. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide course about Change Management Practitioner. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Practitioner. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
Vi tilbyr kurs i prosessledelse: hvordan snakke om endring. Dette kurset vil gi deg ferdighetene til å skape tillit og trygghet i samtaler, håndtere motstand mot endring, og fremme forpliktelser som understøtter endringsprosesser.
Vi tilbyr kurs om samhandling på tvers: grunnprinsippene til samarbeidskultur. På dette kurset vil du mulighet til å utforske og reflektere over egen praksis når det kommer til samarbeid, samhandling og samskaping.
Vi tilbyr workshop om endringsledelse med Brendan Martin for bedrifter. Hva skal til for vellykkede endringer? Dette er en interaktiv Workshop som tar for seg basisen i endringsledelse basert på metodikken fra Management Institute.