Organisasjoner og bedrifter er dynamiske og har behov for å fornye og endre seg. Vi mennesker er glad i å gjøre ting på den måten vi alltid har gjort det, og endringsledelse er utfordrende og sensitivt. Her finner du kurs som gir deg kompetanse og verktøy for effektiv organisasjonsutvikling og endringsledelse.
Vi tilbyr kurs om omstilling / endring for bedrifter. I dette kurset tar vi for oss vanlige mekanismer som virker på oss mennesker i endrings- og omstillingsprosesser. I dagens samfunn blir vi stadig utsatt for endringer, så også på en arbeidsplass.
Vi tilbyr nettbasert studie endringsledelse. Moderne bedrifter er i endring. Endringsledelse handler om å skape oppslutning om endring og utvikling, å planlegge og gjennomføre konkrete endringsprosesser i en organisasjon.
Vi tilbyr nettbasert kurs med innføring i organisasjon og ledelse. Vil du bli en mer bevisst leder? Ønsker du å utvikle organisasjonen og ta bedre beslutninger som leder? Dette innføringskurset i ledelse gir deg kunnskap og verktøy innen ledelse på et operativt nivå.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjon og ledelse. I emnet Organisasjon og ledelse gis det en generell innføring i ulike syn på ledelse og de hovedoppgaver som inngår i profesjonell arbeidsledelse. Det drøftes grundig ulike organisasjonsformer og hvordan disse påvirker organisasjonens funksjon.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjonskultur. Organisasjonskultur gir deg kunnskap om verdien av kulturmangfold og hvordan mangfold kan være en positiv kilde til kreativitet, innovasjon og konkurransekraft.
Vi tilbyr nettbasert studie i organisasjonspsykologi. Kurset organisasjonspsykologi gir en fordypning og forståelse for problematikk knyttet til ledelse og organisasjon. Du får en grunnleggende innføring i ledelsesteorier og sentrale deler av organisasjonspsykologien.
Vi tilbyr nettbasert studie i Service Design. Nå har vi gjort nettstudiene våre enda bedre! Denne sommeren lanserer vi en oppdatert utgave av emnet Service Design. Sikre deg studieplass i dag.
Gain the mindset and tools to lead agile transformations with confidence. Gain the mindset, skills, and tools to lead agile transformations with confidence—turn buzzwords into real, measurable impact.
As a certified OKR coach, you will have the knowledge and ability to guide and train others in the implementation of OKRs, help them set goals and key results that align with the organization’s goals, and ensure that the OKR process is effectively implemented and maintained .
We provide course about Change Management Foundation. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Foundation. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide course about Change Management Foundation and Pracitioner combined. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Foundation and Pracitioner combined. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide course about Change Management Practitioner. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
We provide virtual course about Change Management Practitioner. The Change Management courses, developed in partnership with the Change Management Institute, are designed to help organisations and their people plan, implement, and effectively manage the impact of change.
Vi tilbyr kurs i prosessledelse: hvordan snakke om endring. Dette kurset vil gi deg ferdighetene til å skape tillit og trygghet i samtaler, håndtere motstand mot endring, og fremme forpliktelser som understøtter endringsprosesser.
Vi tilbyr kurs om samhandling på tvers: grunnprinsippene til samarbeidskultur. På dette kurset vil du mulighet til å utforske og reflektere over egen praksis når det kommer til samarbeid, samhandling og samskaping.
Vi tilbyr workshop om endringsledelse med Brendan Martin for bedrifter. Hva skal til for vellykkede endringer? Dette er en interaktiv Workshop som tar for seg basisen i endringsledelse basert på metodikken fra Management Institute.
Virke tilbyr kurs i endringsledelse Bli tryggere på å lede endring. Bli tryggere på hvordan du kan lede i endring og øke endringskapasiteten i din egen organisasjon.
5S, er mer enn bare å rydde, det handler også om kultur.
Hvordan skaper vi endring som varer, ikke bare i planer, men i praksis, ute i hver enkelt avdeling?
Jobb smartere, ikke hardere! Vil du redusere sløsing og få mer tid til det som virkelig skaper verdi? Dette digitale Lean kurset gir deg en enkel og praktisk innføring i hvordan du kan effektivisere arbeidsprosesser og øke kvaliteten.
Leankonferansen 2026 samler ledere og fagmiljøer som vil utvikle mennesker, styrke team og skape varig forbedring i praksis. Under temaet «Ledelse i flyt» utforsker vi hvordan retning, kultur og samspill kan gjøre forbedring til en naturlig del av arbeidshverdagen.
Et godt foredrag skal ikke bare inspirere – det skal gi praktiske verktøy du kan bruke umiddelbart. Våre foredragsholdere er eksperter innen ledelse, strategi, mindset og økonomi, med erfaring fra spesialstyrker, finans, næringsliv og akademia.
Kultur nyter strategi til frokost. Andre sier at kultur spiser strategi til frokost og det stemmer også. Når vi mener at kulturen skal nyte strategi til frokost, handler dette om at kulturen skal fremme de mål og ambisjoner virksomheten har i samfunnet.