5S, er mer enn bare å rydde, det handler om kultur.
Innhold:
5S oppleves ofte som en «liten Lean-prosess», men verdien er langt større. Det handler ikke om å rydde og kaste. Det handler om å bygge en kultur for forbedringsarbeid, der både ledelsen og de som jobber nærmest verdiskapningen tar eierskap.
Hva er egentlig 5S, og hvorfor fungerer det så godt?
5S er ofte det første steget inn i Lean, fordi det skaper struktur, flyt og forbedringskultur på en måte alle forstår. Det er enkelt, visuelt og praktisk og det gir umiddelbare resultater.
5S består av fem steg
Sortere: fjerne det som ikke trengs
Systematisere: plassere ting logisk og tydelig
Skinne: rengjøre: og samtidig inspisere
Standardisere: visuelt som gjør det lett å gjøre rett
Sikre: holde det ved like over tid
En typisk kick Off kan inneholde:
- Forberedelse "1,5t intern forberedelse + 0,5t Teamsmøte
- "Gemba walk" i bedriften, se og forstå
- 5S intro / opplæring i bedriften, teori
- Praktisk 5S arbeid på bedriften/piloten
- Oppsummering + oppgaver fremover
Sammen planlegger vi en kick off som gir dere en trygg start, rask effekt og et tydelig “før og etter”. Vi starter der verdiskapningen skjer, involverer de som jobber i området, og bygger et grunnlag for videre forbedringsarbeid i hele virksomheten.
Pris: På forespørsel