Businessmastering

businessmastering™ understøtter selvledelse og medarbeiderskap ved at leder- og medarbeider-prosesser gis verdifull struktur for mestring. Selvledelsesfunksjonene gir deg struktur og støtte for å definere, dele og nå mål. Medarbeidersamtale-modulen sikrer at tiltak som er definert i slike samtaler følges opp. Resultatet er økt fokus og gjennomføringskraft.


Aktivt medarbeiderskap

Medarbeiderskap handler om hvordan man forholder seg til arbeidsoppgaver, til kolleger og til virksomheten man jobber i. Et aktivt medarbeiderskap bygger på at medarbeider er ansvarsbevisst, opptatt av å være en god kollega/medspiller og handlingsorientert. Det siste henger sammen med det første.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus Avtales kr  

Kulturanalyse

Kultur nyter strategi til frokost. Andre sier at kultur spiser strategi til frokost og det stemmer også. Når vi mener at kulturen skal nyte strategi til frokost, handler dette om at kulturen skal fremme de mål og ambisjoner virksomheten har i samfunnet.

Sted Dato Varighet Pris
Oslo, Sentrum Oslo, Sentrum Avtales kr  

Medarbeidersamtalen 2.0 – verktøy og prosess

Vi tilbyr kurset Medarbeidersamtalen 2.0 Noen leder- og medarbeiderverktøy er viktigere enn andre. Medarbeidersamtalen er et slikt verktøy. Til tross for viktighet har dette verktøyet blitt misforstått og dårlig håndtert i Norge, kanskje det mest forsømte lederverktøyet i Norge.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus Avtales kr  
Oslo, Sentrum Oslo, Sentrum Gratis kr  

Selvledelse og transformasjonsledelse - bedriftsinternt

Vi tilbyr bedriftsinterne kurs i selvledelse og transformasjonsledelse. Tydeligere og tydeligere ser vi at ledelse ikke lenger bare skal appellere til det intellektuelle i mennesket, men også med tydelighet appellere til følelser og menneskets dypere behov.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus Avtales kr  

Workshop - Ferdighetskontrakten - bedriftsinternt

Det gir endringskraft og vil gjøre oss mer fokuserte på utvikling av nøkkelferdigheter. At leder og medarbeider er SAM-STEMT mhp. hvilke ferdigheter som er viktigst, er en helt grunnleggende øvelse for relasjonen – en grunnleggende øvelse for å utvikle rett kompetanse.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus Avtales kr  

Workshop - Forventningskontrakten - bedriftsinternt

Forventningskontrakten skaper tydelighet i relasjonen. Leder og medarbeider har en rekke behov og forventninger til hverandre. Den uuttalte delen av denne, som gir rom for tolkninger og antakelser, kalles psykologiske kontrakter.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus Avtales kr  

Workshop - Medarbeiderkoden - bedriftsinternt

Metoden, en slags grønn tråd i alt vi gjør for å utfordre og myndiggjøre medarbeideren, har en logisk rekkefølge. MedarbeiderKODEN inneholder en 3-lags-modell - med en plattform i bunn og med forløsende dialog på nivå 3 i metoden.

Sted Dato Varighet Pris
Akershus Akershus