Mangfoldsledelse og konkurransekraft hører til utdanningen HR-konsulent, men kan også tas alene. Dette fagskoleemnet gir deg 10 studiepoeng og du har opp til 12 måneder på å gjennomføre, men du kan bruke kortere tid om du ønsker det.
Dette får du
Emnet gir innsikt i verdien av å først og fremst se medarbeiderne som enkeltmennesker, og kunne ivareta medarbeideren med en kulturell forståelse. Du får også innsikt i hvordan bygge mangfoldkompetanse blant ansatte. Du vil få forståelse av ledere og medarbeidere sitt ansvar for å skape en inkluderende organisasjonskultur, og viktigheten av at ansatte har eierskap til bedriftens verdier.
Gjennom studiet vil du opparbeide deg kompetanse til å kunne bruke potensialet i mangfoldet i oppgaveløsning, samt verktøy for å jobbe systematisk med mangfold i virksomheten, eksempelvis Equality check platform. Du vil også få kjennskap til lovpålagte krav og andre forventninger til mangfoldledelse, nasjonal bærekraft- og integreringspolitikk, og andre styringsdokumenter.
Emnet understreker leders og HRs ansvar for at alle ansatte har like muligheter i bedriften, eksempelvis til nye oppgaver, lederverv og karriereløp. Gjennom emnet skal du få innsikt i personlig bias og ukjente personlige fordommer.
