Inkluderende organisasjonskultur og konkurransekraft hører til utdannelsen HR-konsulent, men emnet kan også tas alene. Dette fagskoleemnet gir deg 10 studiepoeng og du har opp til 12 måneder på å gjennomføre, men du kan bruke kortere tid om du ønsker det.
Dette får du
I de fleste virksomheter brukes det metoder og verktøy for å jobbe med organisasjonskultur og utvikling av arbeidsmiljøet. I emnet gis det blant annet innsikt i hvordan man kan jobbe med medarbeiderundersøkelser, temperaturmålinger, vernerunder, avvikshåndtering som verktøy for kontinuerlig forbedring. Kjennskap til forebygging og håndtering av konflikter er sentralt i emnet, samt riktig håndtering av varsling o.a. Det gis også en innføring i ulike roller og ansvarsområder innenfor HMS.
Du vil få innsikt i kulturell forståelse, samt hvordan man kan bidra til å utvikle en inkluderende organisasjonskultur. Eksempelvis ved å bruke et språk og intern kommunikasjon som bygger felles tilhørighet og fremmer gjensidig respekt. Bruk av intern kommunikasjon som tar hensyn til ulik språklig og kulturell bakgrunn vil forsterke et positivt syn på mangfold. Emnet gir også innsikt i hvordan du selv påvirker andre i en gruppe ved å være bevisst egne og andres preferanser, handlemåter og kommunikasjonsformer.
