Dette tilbudet er kun for de som har høy kunnskap om eiendom og utleie eller er svært lærevillige ønsker å komme i gang med konkrete investeringer nå. Har du kommet hit, så får du det til! Dette er rett og slett tjenesten jeg vill brukt selv om jeg skulle begynt med eiendom!
Jeg kan gi coaching og terapi på områder du trenger, book 15 minutter gratis samtale om behov, priser og gjennomføring. Du kan få coaching og terapi innen samliv, familie, jobbsituasjon, barn, venner og andre relasjoner.
Jeg tilbyr veiledning i glede, helse og overskudd. Er du sliten, sykmeldt - kanskje helt utkjørt? Drømmer du om mer trivsel og overskudd - å føle deg bedre i hverdagen?
Jeg tilbyr kurs Karriereomstilling – nye muligheter, ser du dem? Er du i tvil hva du vil – og hvor du vil? Kjenner du på motstand?
Vi tilbyr gratis minikurs - coachingverktøy for ledelse og samspill – coachende væremåte i utvikling og forbedring.
Gratis Minikurs på 2,5 timer om hva som skal til for å kunne begynne jobbe som coach, med fagfokus på work/life balance: egenutvikling, balansen mellom arbeid og fritid samt hva som skal til for å kunne begynne jobbe som coach og mental trener.
Vi tilbyr ICF ACTP sertifisering (Modul 5) - nettkurs / telefonkonferanse. ”Kurset er for deg som coacher jevnlig, og som vil coache på topp ICF-kvalitetsnivå som ICF-coach - som leder – og som konsulent”.
Anerkjennende gruppesamtaler. De fleste av oss arbeider i grupper og team, og noen av oss har vært så heldige å oppleve hvor kraftfullt, effektivt, inspirerende og utfordrende godt samarbeid kan være.
ASC (The Art & Science of Coaching) består av fire moduler. Vi har valgt å bruke folkeeventyret Askaladden og de gode hjelperne som metafor for de forskjellige modulene, fordi det forklarer læringsprogresjonen på en så billedlig måte.
Kurs/coaching for gruppe eller enkeltindivid som går på å lede deg selv og kjenne ditt potensiale - for en enda bedre hverdag. Verdier er grunnleggende for å lede seg selv, og kjenne seg selv. Visjonen forteller hvor du skal både på kort og lang sikt.
Den beste investeringen en sterk leder kan gjøre, er å investere i ansatte. En undersøkelse publisert i Linkedin Workplace Learning Report (2019), forteller at 94% av medarbeidere sier de vil bli værende i selskapet lenger hvis selskapet investerte i deres læring og utvikling.