Vi hjelper til med rekruttering spesielt til krevende spesialist- og lederstillinger. Vi hjelper våre kunder med å identifisere, kvalitetssikre og ansette rett person til jobben. Etter kartlegging av rollen du rekrutterer til, gjør vi målrettede søk og kontakter relevante profiler til rollen.
Innhold:
Gjennom prosessen hjelper vi deg med kvalitetssikring av kandidater gjennom rådgivning, tester, dybdeintervjuer eller caseøvelser.
Vårt hovedfokus er rekruttering til krevende spesialist- og lederstillinger. De fleste rekrutteringene vi løser er til krevende roller som krever tung IT-kompetanse eller sterk finansiell- eller kommersiell forståelse. Utover dette har vi har vi spisskompetanse innen rekruttering til HR, media, kommunikasjon og offentlig sektor.
Ta kontakt for en prat om hvordan vi best kan løse ditt rekrutteringsproblem.