Vi tilbyr introduksjon til Diversity Icebreaker som digital undervisning. Diversity Icebreaker er et norskutviklet psykologisk testkonsept. Det er anvendt i 75 land, og er det mest brukte verktøyet for å fremme kommunikasjon og samhandling i organisasjoner her til lands.
Innhold:
I forkant av dette kurset tester du deg selv, og får testresultater som sier noe om dine røde, blå eller grønne preferanser. Fargene indikerer hvordan du behandler informasjon i kommunikasjon med andre. Ved å forstå resultatene vil du bli kjent med deg både personlig og sosialt på en ny måte, og du vil være i bedre stand til å forstå, lære av og samarbeide med andre. Kurset kaster et kritisk blikk på anvendelsen av psykologiske tester, og oppmuntrer en større frihetsgrad til å forme din egen forståelse av kunnskapen slike tester kan by på - du skal jo selv sitte i førersetet på din personlige reise!
Dette lærer du:
• Forstå resultatene av Diversity Icebreaker-testen
• Bli kjent med modellens historie og dagens bruk
• Hvorfor vi bør ha et kritisk blikk på bruk av psykologiske tester
• Veiledning til bruk av testresultatene for personlig utvikling
• Hvordan andre kan bidra til å øke din kunnskap
• Hvordan sette deg inn i andres situasjon
• Få et bedre repertoar for å kommunisere med andre
Leksjoner:
1. Introduksjon til kurset
2. Hvordan forstå resultatene av Diversity Icebreaker-testen
3. Hva handler Rød, Blå og Grønn egentlig om
4. Historien bak etableringen av Rød, Blå og Grønn
5. Hvor møter du Diversity Icebreaker i dag
6. Hvorfor mange er negative til å bli satt i bås
7. Fra generell kunnskap til personlig selvforståelse
8. Om språk og virkelighet
9. Hvordan utvikle seg selv både med første, andre og tredje preferanse
10. Å sette deg inn i andres sted
11. Hvordan kommunisere med andre
12. Hva kan du lære av andre
13. Rød, Blå og Grønn - mangfoldsteam
14. Oppsummering
Kursekspert: Bjørn Zakarias Ekelund
Bjørn Z. Ekelund er en av Norges mest erfarne organisasjonspsykologer. Han arbeider som forfatter, foreleser og forsker, med et spesielt fokus på hvordan vi får til et godt samarbeid når personer og grupper tenker veldig forskjellig. Han har startet og ledet konsulentselskaper i mer enn 30 år og utviklet diverse testverktøy, deriblant Diversity Icebreaker.
Målgruppe for kurset:
Alle som ønsker introduksjon til Diversity Icebreaker som digital undervisning
Språk:
• Kurset holdes på norsk
Eksamen / sertifisering:
Kursbevis