Vi tilbyr arbeidsmiljøkonferansen 2023. Nytt av året! Fagfokus og HMS Norge har inngått et samarbeid, og slår sammen Arbeidsmiljøkonferansen og HMS tinget. Dette for å gi deg enda bedre og mer relevant faglig innhold!
Hva kan du forvente:
• Forrykende gode foredragsholdere
• Faglig påfyll om det siste innen arbeidsmiljø
• HMS-tinget i ny drakt og som work-shop
• Praktiske råd og metoder
• Latter, faglige diskusjoner og mulighet for nettverksbygging
Program dag 1:
kl 10:00 - 11:00 Godt arbeidsmiljø starter med god kommunikasjon:
Alt godt arbeidsmiljø starter med god kommunikasjon. Annabelle Staffunsen er et fyrverkeri av ei dame som kan mye om dette temaet. I år vil hun åpne konferansen med å gi oss gode praktiske råd om hvordan vi får til god kommunikasjon og feedback på arbeidsplassen.
- Annabelle Steffanusen, Foreldreveileder
kl 11:15 - 12:00 Slik jobber du frem gode varslingsrutiner:
Randi Hoff har selv erfart hvordan det kan gå hvis du varsler om kritikkverdige forhold på en arbeidsplass. I stedet for at problemet ble løst, ble hun selv definert som problemet. Denne erfaringen har hun tatt med seg i sitt videre arbeid i både utvikle metode og nettløsninger til å håndtere varsling.
- Randi Elisabeth Hoff, mittvarsel.no
kl 12:15 - 13:00 Hvordan gjenopprette relasjoner etter en konflikt:
Når konflikten har vært et faktum er målet å gjenopprette godt arbeidsmiljø. Men hvordan gjør man dette i praksis? Vi har fått landets fremste eksperter til å fortelle oss hvordan du går frem.
- Katinka Hartmann, Leder konfliktrådet i Oslo
kl 13:00 - 14:00 Lunsjpause
kl 14:00 - 14:30 Verneombudets rolle i arbeidsmiljøet:
I 2022 vant verneombud Lise Moe Kristansen "Den Norske Arbeidsmiljøprisen" for måten hun har sikret verneombudene med i beslutningsprosesser i arbeidet. I dette innlegget får du høre hva som er suksesskriteriene for å lykkes.
- Lise Moe Kristiansen, Hovedverneombud i Fredrikstad kommune
kl 14:45 - 15:45 Slik skaper du et godt arbeidsmiljø:
Hva skal til for å skape et godt arbeidsmiljø i praksis? Vi har fått med oss en erfaren sykepleier og virksomhetsleder fra Stavanger, som vil gi oss tips og råd om hva som skal til for å lykkes i praksis.
- Bjarne Andreas Johansen, Sykepleier og virksomhetsleder
Program dag 2:
HMS-tinget har flyttet inn på Arbeidsmiljøkonferansen:
HMS Norge og Fagfokus har slått sammen sine arrangementer for å gi deg som deltaker større valgfrihet, og et bredere program. HMS-tinget er derfor blitt et valgfritt spor på Arbeidsmiljøkonferansen. Så dersom du er tidligere deltaker på HMS-tinget, vil du finne igjen AMU-dagen og Verneombud-dagen her.
Verneombuddagen er et valgfritt sidespor kl 09:15 - 11:15
Amu-dagen er et valgfritt sidespor kl 12:30 - 14:15
kl 09:45 - 12:15 Verneombudets dag - faglig inspirasjon og påfyll:
Verneombudets dag fra HMS-tinget finner du igjen her som valgfri parallell til Arbeidsmiljøkonferansen. Denne gangen som en mer interaktiv workshop. Lise-Lotte Solum er hovedverneombud i VY, og leder bolken. Vi fokuserer på rolleforståelser, dilemmaer og de vanligste utfordringene vi møter. Det blir også gode muligheter for å melde inn egne problemstillinger til diskusjon og gjennomgang.
- Lise-Lotte Solum, Sentralt Hovedverneombud Vy-gruppen
kl 12:30 - 14:15 AMU dagen - i år som workshop:
Yvonne er en av Norges mest erfarne HR-direktører, med over 20 års erfaring fra store merkevarer som Innovasjon Norge, Hewlett-Packard Norge, Felleskjøpet og DHL. Hennes spesialitet er kultur- og endringsprosjekter, etablering av ledelsesprogrammer og talentutvikling. De siste årene har hun bistått en rekke oppstartsselskaper og SMB bedrifter.
Her leder hun AMU dagen som en workshop, der du vil få en kombinasjon av faglig innhold, styrte diskusjoner og nettverksbygging. Skal du som AMU deltaker være med på en ting i år, er dette workhshoppen for deg! Amu workshoppen er et valgfritt spor som går ved siden av det ordinære programmet. Vi møtes alle igjen til siste innlegg. NB: Workshoppen streames ikke - kun for de som deltar fysisk.
- Yvonne Fosser, HR Direktør
For de som ikke følger Verneombudets dag, eller AMU-sporet er dagen som følger:
kl 09:15 - 10:15 Dialogverktøyet “prekesjappe” - involveringskunst i praksis:
Gode prosesser for organisasjonsutvikling er i praksis god HMS. Metoden “prekesjappe” kan benyttes når man har behov for å høre alle stemmene i rommet og skaper involvering og dialog om hvor skoen egentlig trykker.
- Beate Midttun, Organisasjons- / ledelses- og lederutvikling
kl 10:30 - 11:00 HMS arbeid i kommunen- slik gjør vi det:
Mange påstår at det å jobbe systematisk med HMS i kommuner, aldri har startet. Men noen har kommet i gang. Hør HMS koordinatoren i Nordre Follo kommune snakke om hvordan de jobber med systematisk HMS arbeid i sin kommune.
- Beatrice Vromant-Berg og Ann-Kristin Mork, Nordre Follo Kommune
kl 11:15 - 11:45 Tips og råd fra Arbeidstilsynet om HMS arbeid:
I dette innlegget får du høre litt om hva Arbeidstilsynet har av tips og råd til godt og systematisk HMS arbeid. De vil også gi litt informasjon om hva de finner på tilsyn i ulike bransjer.
- Marianne Ranum, Arbeidstilsynet
kl 11:45 - 12:30 Lunsjpause
kl 12:30 - 14:15 Emosjonelt arbeid- en arbeidsmiljøfaktor:
Emosjonelt arbeid har vært en missing link i HMS arbeidet. I dette innlegget får du høre hva emosjonelt arbeid er, og hva du kan gjøre for inkludere dette i systematisk HMS arbeid for å skape et godt arbeidsmiljø og lavt sykefravær.
- Hans Jacob Busch, Forfatter og prosessleder
Felles avslutningsinnlegg
kl 14:30 - 15:15 Its all in the huggu:
Helt til slutt skal vi få litt motiverende moro med mening. Anders M Tangen gir oss et skråblikk på HMS perspektivet og samhandling i arbeidsmiljøet.
- Anders M Tangen, Gestaltterapeut, foredragsholder og standup komiker
Konferansier: Elin Korsveien
Elin Korsveien er HMS-rådgiver i Bedriftshelsetjenesten, BHT Sør. Hun har blant mye annet skrevet masteroppgave om «Hvordan lykkes med tilbakeføring i arbeid når hverdagen preges av utmattelse? Korsveien er kjent som en engasjerende foreleser og foredragsholder.
Målgruppe for kurset:
Konferansen er for alle som jobber med arbeidsmiljø: ledere og mellomledere i offentlig og privat virksomhet, tillitsvalgte, verneombud, personalansvarlige, medlemmer i Arbeidsmiljøutvalg, og andre interesserte.