Vi tilbyr kurs om ansettelse og oppsigelse i kommunal sektor. Formålet med kurset er å gi grunnleggende innføring i de viktigste rettsreglene som gjelder i den individuelle arbeidsretten.
Vi tilbyr nettkurs om behandling av innsynskrav som følge av coronasituasjonen. Formålet er at webinaret skal bidra til å løse noen av de særlige spørsmålene om innsyn i dokumenter som covid-19-pandemien reiser.
Bruk av makt og tvang knyttet til helsehjelp overfor pasienter uten samtykkekompetanse forekommer fra tid til annen, og kan i enkelte situasjoner være nødvendig. Da er det viktig at alle ansatte kjenner seg trygg på rettsreglene og etikken som er knyttet til dette.
Vi tilbyr kurs i de norske standardene NS 8407/8417 og byggteknisk forskrift TEK 10/17. NS 8407/8417 benyttes i stadig økende grad innenfor bygg- og anleggsbransjen i Norge. Standardenes strenge regulering medfører at det stilles høye krav til kunnskap og profesjonalitet blant de involverte aktører.
Vi tilbyr kurs om ferieloven i teori og praksis. Formålet med kurset er å gi deltakerne kunnskap i og om ferieloven, inkludert bakgrunn for riktig beregning og avvikling av ferie og riktig utbetaling av feriepenger.
Vi tilbyr kurs i forvaltningsloven og offentleglova. Kurset presenterer og gjennomgår kanskje de to viktigste lovene i offentlig forvaltning - og dette gjøres i løpet av én eneste dag.
Vi tilbyr nettkurs om forvaltningsregler for merkantilt personell i barneverntjenesten. Som merkantilt ansatt i førstelinjetjenesten er det viktig å føle seg føle seg trygg i forhold til lover og regelverk i arbeidssituasjonen.
Vi tilbyr en kort innføring i forvaltningsloven og offentleglova og konsekvenser for saksbehandling. Kurset gir en praktisk innføring i forvaltningsloven og offentleglova sine hovedregler. Målet er å vise at lovverket er en rammebetingelse for saksbehandling. Kurset skal bidra til kvalitetsheving.
Vi tilbyr kurs om forvaltningsrett og saksbehandling over 2 dager. Kurset gir deltakerne god innsikt i og forståelse for forvaltningslovens og ulike særlovers betydning for en forsvarlig saksbehandling i offentlig sektor.
Vi tilbyr kurs i Helsepersonelloven. Pasient- og brukerrettighetsloven. Helse- og omsorgstjenesteloven. De tre grunnleggende lovene som ligger til grunn for de ansattes arbeid i helse- og omsorgstjenesten, gjennomgås på ett og samme kurs!
Vi tilbyr kurs om hvordan sikre lovlige ansettelsesavtaler. Fast ansettelse - rett til utvidet stilling - garantilønn - innleie. Mange begreper - er du trygg på hva lovverket sier? Du blir kjent med reglene og vil kunne utforme ansettelsesavtaler som oppfyller kravene i Arbeidsmiljøloven.
Vi tilbyr kurs om hvordan unngå å snuble i anskaffelsesregelverket. Kommunal sektor har hyppige utfordringer med å vite når Lov om offentlige anskaffelser med tilhørende forskrifter kommer til anvendelse, og hvordan dette skal etterleves.
Vi tilbyr fagdag om jus og fag i NAV og helse og omsorgstjenesten. Pasienter, brukere og tjenestemottakere kan oppleve å falle mellom to stoler i vår komplekse organisering av tjenester og ytelser.
Vi tilbyr kurs i ny kommunelov og habilitetsregler. Norge har mange små og mellomstore kommuner. I alle disse kommunene tas det hver dag beslutninger som er underlagt habilitetsregler i Forvaltningsloven og Kommuneloven mv.
Vi tilbyr kurs i ny kommunelov og utkast til ny forvaltningslov. I løpet av høsten 2019 trer den nye kommuneloven i kraft. Vi gjennomgår de viktigste lovendringene, lovens struktur og oppbygging. Vi ser på utkast til ny forvaltningslov som er sendt på høring.
Fire timer med nytt og aktuelt lovstoff for kommuner og andre deler av offentlig sektor. Ny kommunelov. I løpet av høsten 2019 trer den nye kommuneloven i kraft. Vi gjennomgår de viktigste lovendringene, lovens struktur og oppbygging.
Vi tilbyr nettkurs om offentleglova - en praktisk gjennomgang. Innsyn i forvaltningens dokumenter er en sentral demokratisk rettighet. Kurset gir en praktisk innføring i offentleglovas hovedregler. Kurset gjennomføres på fire timer inkludert korte pauser.
Vi tilbyr kurs om offentleglova i 2017 - utviklingstrekk og status. Kurset skal belyse hva som er status per 2017 og om det er mulig å se noen utviklingstrekk siden 2009.
I samarbeid med Studiesenter tilbyr vi kurset via toveis lyd / bilde på ditt lokale Studiesenter. Kurset skal belyse hva som er status per 2017 og om det er mulig å se noen utviklingstrekk siden 2009.
Vi tilbyr kurs om pensjonering eller fortsatt yrkesaktiv. Kurset skal gi oppdatert kunnskap om pensjonsreformen, konsekvenser for din tjenestepensjon og ny AFP for offentlig sektor. Med pensjonsreformen ble det flere valgmuligheter, men også flere pensjonsfeller.
Vi tilbyr kurs om saksbehandling for leger og annet helsepersonell. Tema disse kursdagene er forvaltningsrett og innføring i forvaltningsloven og offentleglova sine bestemmelser - og konsekvensen av disse ved saksbehandling og forvaltning.
Vi tilbyr nettkurs om saksbehandlingsreglene i forvaltningsloven. Kurset gir en praktisk innføring i forvaltningslovens hovedregler. Målet er å vise at lovverket er en rammebetingelse for saksbehandling. Kurset skal bidra til kvalitetsheving. Kurset gjennomføres på fire timer inkludert korte pauser.
Vi tilbyr kurs i samtykkekompetanse og brukermedvirkning - juridiske rammer og praktisering av lovverket. Et kurs om noen av de mest sentrale pasient- og brukerrettigheter, samt gjennomgang av regelverket om fremtidsfullmakt.
Vi tilbyr kurs om taushetspliktens muligheter og begrensninger. Målsettingen er å gjøre deltakeren trygg på reglene som omhandler taushetsplikt, taushetsrett og opplysningsplikt. Taushetsplikt er en helt sentral forutsetning for gode tjenester i offentlig forvaltning.
Vi tilbyr temadag - utkast til ny forvaltningslov (NOU 2019:5). Forvaltningsloven av 1967 står for fall! NOU 2019:5 ble lagt fram i vår, og ble av Justisdepartementet sendt på høring 3. juni i år, med høringsfrist 2. desember 2019.
Vi tilbyr kurs om trakassering i arbeidslivet - lovverk og klargjøring. Målsettingen er å gjøre deltakerne tryggere i sin arbeidshverdag ved å få en større forståelse for lovverkets trakasseringsbegrep, og kunnskap om hvilke rettslige virkemidler arbeidsgiver har når trakassering har funnet sted.
Vi tilbyr kurs om vanskelige personalsaker - juss og krav til saksbehandlingen. Formålet med kurset er å gjøre deltakerne tryggere på de juridiske spørsmålene som oppstår når man skal håndtere en vanskelig personalsak. Kurset har et løsningsorientert fokus.
Vi tilbyr nettkurs om vanskelige personalsaker - juss og krav til saksbehandlingen. Formålet med kurset er å gjøre deltakerne tryggere på de juridiske spørsmålene som oppstår når man skal håndtere en vanskelig personalsak. Kurset har et løsningsorientert fokus.
Vi tilbyr kurs i alternativ fysisk intervensjon. Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og økt bevissthet til alternative metoder for fysisk intervensjon. Dette er viktig kunnkskap for ressurspersoner i vurdering av metodevalg ved egen arbeidsplass relatert til faglige og etiske rammer.
Vi tilbyr kurs om beskyttelse mot vold. Målsettingen med kurset er lære om bevisstgjøring, kunnskap og ferdigheter relatert til beskyttelse mot vold.
Vi tilbyr grunnkurs i Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester, Kapittel 9. Kurset tar sikte på å øke deltagernes bevissthet rundt juridiske og etiske rammer knyttet til bruk av tvang og makt overfor enkelte personer med psykisk utviklingshemming.
Vi tilbyr kurs i håndtering av situasjon med farlig gjenstand. Målsettingen med kurset er å tilføre kunnskap og ferdigheter som vil bidra til økt bevissthet og sikkerhet. Opplæringen består av refleksjon og forankring kombinert med praktiske øvelser for håndtering.
Vi tilbyr kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr 2 dagers kurs i oppdatering for ressurspersoner. Kurset har som målsetting å gi deltakerne en generell oppdatering på basisferdigheter, men tilpasses deltakernes behov.
Vi tilbyr ressurspersonkurs. Kurset har som målsetting å gi deltakerne grunnleggende kompetanse og mestring i rollen som veileder i arbeid med utfordrende atferd.
Vi tilbyr kurs om vold og trusler på arbeidsplassen. Målsettingen med kurset er å bevisstgjøre deltakerne på erfarigsbasert kunnskap knyttet til organisering, kvalitetssikring og kompetanseutvikling, relatert til vold og trusler på arbeidsplassen.
Vi tilbyr kurs om vold og trusler på arbeidsplassen for bedrifter. Målsettingen med kurset er å bevisstgjøre deltakerne på erfarigsbasert kunnskap knyttet til organisering, kvalitetssikring og kompetanseutvikling, relatert til vold og trusler på arbeidsplassen.
Vi tilbyr kurs om årsavtale for ressurspersoner. Målsettingen er at kurset skal bidra til regelmessig oppfølging og forutsigbare kostnader.