Kursarrangør:
Aditro
|
|
Sted: Oslo, Sentrum
|
|
Type:
Åpent kurs / gruppeundervisning
|
|
Pris:
4100
|
|
Undervisningstid:
Se hjemmeside for neste kurs
|
|
Varighet:
kl 09.00 - 15.30
|
Den nye arbeidsmiljøloven § 3-5 stiller krav til at arbeidsgivere skal gjennomgå opplæring i helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. Med arbeidsgiver menes virksomhetens øverste leder. Opplæringsplikten er personlig og kan ikke delegeres.
|
Arbeidsgiver har i følge arbeidsmiljølovens bestemmelser ansvar for at arbeidsmiljøet i virksomheten er fullt forsvarlig. Hensikten med plikt til opplæring er å tydeliggjøre forventningen om at arbeidsgiver skal ha kunnskap om grunnprinsippene i systematisk helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid og om arbeidsmiljøloven. For å kunne ta de riktige beslutningene i forhold til arbeidsmiljøet, skal arbeidsgiver ha kunnskap om hvilke krav som gjelder, hva som skal til for å få et godt arbeidsmiljø og hvordan det skal arbeides systematisk med helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid i virksomheten.
Formål
Kurset HMS og Internkontroll har som formål å gi HMS-opplæring til virksomhetens ledere samt til andre med behov for opplæring innen området. Kurset er i tråd med Arbeidstilsynets veiledning om krav til innhold.
Kursinnhold
• Hvorfor HMS-arbeid i bedriften?
• En oversikt over og gjennomgang av de viktigste lover og forskrifter innen HMS, herunder
- Arbeidsmiljølovens krav til HMS
- Internkontrollforskriften
• Aktørene i HMS-arbeidet
- Særlig om lederens ansvar
- Andre aktørers rolle
• Internkontroll i praksis
• Forslag til ulike rutiner og praktiske råd og tips
|
Målgruppe for kurset
Kurset egner seg for ledere og andre med personalansvar, verne- og helsepersonale samt tillitsvalgte.
Forkunnskaper
HMS og Internkontroll er et innføringskurs og krever ingen spesielle forkunnskaper.
|
Eksamen / sertifisering
Alle kursdeltakere får utdelt fyldig kursdokumentasjon, som vil være et godt hjelpemiddel i bedriftens videre HMS-arbeid.
|
|
|
|
|
Ønsker du mer informasjon om dette kurset?
|
Aditro
Det er ikke rart at HR-prosesser stadig oftere står sentralt på ledelsens agenda. Det finnes neppe en bedre måte å fremme vekst, nyskaping og konkurransedyktighet på for organisasjonen og de ansatte. Men det bør bare gjennomføres endringer der dette virkelig kan være til nytte, og investeringene bør bare foretas når det er et faktisk behov for dem.
Fokus på lønnsomhet i din organisasjon.
Aditro kan hjelpe deg. Som Nordens ledende kompetansesenter innen HR kan vi tilby noe som skiller oss fra alle andre: helhet. Vi har kompetanse på prosesskonsultasjon og ICT-kunnskap, og har i tillegg en betydelig tjeneste- og produktportefølje, inkludert outsourcing-tjenester. Vi tar utgangspunkt i dine behov, men overlater førersetet til deg. Sammen finner vi en bedre vei mot økt lønnsomhet.
|
|
|
|
|
Tips en venn
|
|
