Kursarrangør:
Industriskolen
|
|
Type:
Bedriftsinternt / Større grupper
|
|
Pris:
1.100
|
|
Undervisningstid:
Ta kontakt for mer informasjon
|
Et nettbasert interaktivt kurs som gir ledere praktisk innsikt og trening i å håndtere problemstillinger innenfor rammen av "Inkluderende arbeidsliv". Kurset er utviklet i samarbeid med Statoil med støtte fra Kompetanseutviklingsprogrammet (KUP).
|
Målet med intensjonsavtalen for et mer inkluderende arbeidsliv, er at sykefraværet skal reduseres betydelig, at flere med redusert arbeidsevne skal komme i jobb og at den reelle pensjonsalder skal økes.
Bedrifter med dette som mål skal derfor ha en bevisst og restriktiv holdning til å ekskludere arbeidstakere med nedsatt arbeidsevne. Dette innebærer at ledere får nye roller i forbindelse med oppfølging av sykmeldte. Kurset forbereder og trener ledere på disse rollene.
Industriskolen er behjelpelig med veiledning rundt gjennomføring og gode råd rundt forankring. Ta kontakt med oss for mer informasjon.
Pris kr. 1000,-
Medlemmer kr. 500,-
|
Målgruppe for kurset
Arbeidsgiverrepresentanter, personalmedarbeidere og andre som arbeider med lønns- og personalspørsmål. Kurset egner seg både for nybegynnere og mer vidrekomne.
|
Kursmateriell
Kurset tas selvstendig over internett, og tar ca 2 1/2 - 3 timer å gjennomføre.
|
|
|
|
|
Ønsker du mer informasjon om dette kurset?
|
Industriskolen
Industriskolen bidrar til effektiv, bedriftstilpasset opplæring som gir verdiskaping for industrien. I 2006 hadde Industriskolen i underkant av 4400 deltakere som gjennomførte kurs hos oss.
Industriskolen kurskonsept er i stor grad basert på at kursdeltakerne kan gjennomføre etter- og videreutdanning mens de er i arbeid. Det være seg fjernundervisningskursene eller de samlingsbaserte kursene. Utviklingen av kurs, på tvers av bransjer og i samarbeid med bedriftene, viser at vi sammen kan gjøre ting bedre og billigere.
De samlingsbaserte kursene vil være en arena for temautdypning, trening, utveksling av erfaringer og en sosial møteplass.
Fjernundervisning passer godt for yrkesrettet læring ved at all teori kan knyttes til praksis i bedrift med lokale samlinger. Dette betyr skreddersøm som gjør det mulig å anvende nyervervet kompetanse umiddelbart i egen jobbsituasjon.
|
|
|
|
|
Tips en venn
|
|
