Vi gjør oppmerksom på at kurs i Lederkurs og lederutvikling og Lederstiler og lederroller har egne kategorier.
Studiet er en spesialisering innen kommunikasjon og beslutningsprosesser. Hovedfokus er på å motivere og coache slik at andre opplever det bekvemt og riktig å foreta egne valg. Det kan være store og små valg, både i privat- og arbeidsliv.
Vi tilbyr kurs i lederutvikling. Ledelse er å få folk med seg til å jobbe sammen mot et felles mål. Gjennom kommunikasjon, opplæring, samarbeid og tilrettelegging, skaper man et positivt miljø for læring og resultatoppnåelse.
Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål. Kurset er delt inn i forelesninger, diskusjoner, case og øvelser.
Vi tilbyr lederkurs om samspill og roller for bedrifter. Dette er et ledelseskurs med fokus på å øke effektiviteten av lederskapet og motivasjonen til medarbeiderne. Gjennom et godt samspill og klare roller, kan det bli lettere for begge parter å en flott arbeidsplass som når sine mål.
Vi tilbyr kurs i kommunikasjon og lederskap. Å gå Kommunikasjon og lederskap oppleves for mange som et viktig vendepunkt.
På det 12 uker lange programmet Kommunikasjon og lederskap lærer ledere fra ulike bransjer hvordan de kan oppnå bedre resultater for seg og sitt team, ved å jobbe med kommunikasjon, lederferdigheter, modighet, og stress- og tidshåndtering.
De fleste viktige beslutninger krever et strukturert rammeverk: intuisjon er ikke nok i seg selv og kan lede til feilinvesteringer, særlig når beslutningen er under usikkerhet. Med økt grad av kompleksitet kan beslutninger i tillegg bli enda mer krevende.
Vi tilbyr kurs om forhandlingsledelse. Formålet med kurset er å gi deltakerne konkrete innspill i arbeidet med å utvikle seg som forhandler. både alene / selvstendig og i team. Kurset gir deltakerne større innsikt i egen væremåte og egne reaksjoner.
Vi tilbyr kurs i målbevisst ledelse - fra resultat til prestasjonsfokus. Det er naturlig for oss mennesker å ha et mål. Vi kan ikke leve uten, i alle fall ikke særlig lenge! Hvor ofte hører vi ikke om noen som går av med pensjon og faller død om noen måneder etter.
Vi tilbyr kurs i jakten på en bedre hverdag som leder. Denne modulen skal bidra til å gjøre din lederhverdag bedre over tid.
Vi tilbyr kurs i myndiggjørende ledelse - fra tanke til handling. Denne modulen har hentet sin inspirasjon fra den kjente møteplassen Delphi. Her var kompetansedeling satt i system, slik at det ble en rivende utvikling i mange 100 år.
Vi tilbyr kurs i skipper på egen skute - leder i eget liv. Ved å endre det du fokuserer på eller forteller deg selv, kan du finne mening og endre innstilling til absolutt alt. På dette kurset vil du få pågangsmot og praktiske tips til å takle livets opp- og nedturer – både hos deg selv og andre.
Vi deler nå vår verdifulle erfaring med deg! Bli med på en spesiell workshop! Litt satt på spissen har arbeidet med lederansvar og lederutvikling i mange år konkludert med at «dårlig ledelse» er et utbredt problem. Skadevirkningene av dette fokuset er mange.
Vi tilbyr kurs i å bli en bedre leder. Et viktig mål med kurset er å gjøre sosiale og relasjonelle ferdigheter bedre ved å skape en god forståelse for egen og andres adferd. Derfor er profilanalysen DISC et sentralt verktøy i vår lederutvikling.
Ineffektive møter koster arbeidslivet enorme summer hvert år. Lær teknikker og metoder som gjør deg i stand til å skape en bedre og mer konstruktiv møtekultur. Kurset henvender seg til ledere og medarbeidere som vil øke effektiviteten ved hjelp av enkle grep.
Vi tilbyr kurs om ny i lederrollen. I en ny lederrolle vil du møte en spennende hverdag, men den kan også by på en del utfordringer. Vi gir deg nødvendig kunnskap, refleksjon og trening for å lykkes i rollen.
Vi tilbyr kurs om teamledelse. Som leder for et team, en avdeling eller et firma, innehar du en nøkkelrolle. Ja, du har faktisk et helt knippe med nøkler til å påvirke dine medarbeidere, deres engasjement, energi, tilhørighet, nærvær eller fravær og prestasjoner.
Delegering – Rekruttering – Situasjonsbestemt ledelse.
Teamledelse – Krevende situasjoner – Hvordan skape et inkluderende arbeidsmiljø.
Grunnkurs i praktisk ledelse. Det er en stor endring å gå fra medarbeider til leder, og vi gir deg kunnskap og verktøy som hjelper deg i hverdagen.
Kurset er spesielt rettet mot lederne og beslutningstakerne i selskapet, og deres unike rolle og påvirkning på økonomien. Et nyttig og spennende kurs med fokus på å skape - og sikre lønnsomhet.