Jobbmuligheter innen lønn og personal

Denne artikkelen ligger i kategorien(e):

Du har sikkert hørt at det er mangel på ingeniører, men visste du at lønnsmedarbeidere har blitt en stor mangelvare?

Lønns- og personalkonsulentene sørger for at du får utbetalt korrekt lønn, blir trukket riktig i skatt og er din sparringspartner rundt ferieregler, permisjonsrettigheter, fravær med mer. Her skjuler det seg gode jobbmuligheter.

Thomas Schibbye, 11.08.2010

Hjemmeside: www.ecademy.no/studier/lonns_og_personalkonsulent

I 2003 gjennomførte Aditro HRM en større undersøkelse gjennom markedsanalysebyrået Aara som viste at 30 prosent av lønnsmedarbeiderne i norske bedrifter er over 50 år mens kun 9 prosent er under 35 år. På samme tid viste en annen undersøkelse Aditro gjennomførte at 60 % av norske vikarbyråer opplevde økt etterspørsel etter lønnsmedarbeidere og at 40 % av vikarbyråene ikke klarte å dekke inn denne etterspørselen.

For å kartlegge graden av dagens mismatch gjennomførte studie- og kursleverandøren eCademy nylig telefonintervjuer med alle de store bemanningsbyråene i Norge og flere mindre byråer. Undersøkelsen viste at:

• Halvparten av byråene oppga at de opplevde en økning i etterspørselen etter lønnsmedarbeidere. Et av de store byråene som svarte at de ikke opplevde en økning la til at etterspørselen har vært jevnt høy hele tiden, også under finanskrisen.
• På spørsmålet om å anslå gjennomsnittsalderen på lønnsmedarbeidere svarte respondentene mellom 45-55 år med unntak av to respondenter som trodde at dette lå nærmere 40 år. Selv om dette kun er et anslag gir det en viss indikasjon på situasjonen.
• 2/3 av byråene var enige i påstanden om at ”Det er flere ledige stillinger for lønnsmedarbeidere enn kvalifiserte kandidater i markedet.”

Selv om utvalget i denne undersøkelsen er mindre enn i 2003 tyder funnene på at situasjonen ikke har endret seg.

Konklusjonen er at det fortsatt er svært gode jobbmuligheter for lønnsmedarbeidere, og dermed bør denne utdannelsen gå under kategorien ”gode jobbmuligheter”.

En av respondentene understreket dog at det er viktig at de nyutdannede faktisk kan lønn a-å da det her behovet er stort. Hva er vel da bedre enn en uavhengig sertifisering?

Bakgrunnen for undersøkelsen er at eCademy fra høsten tilbyr et nytt studium som utdanner praktiske lønnsmedarbeidere. Forruten å kunne fagfeltet lønn også skal studentene også lære å bidra i viktige personalkritiske prosesser. Studiet avsluttes med to sertifiseringer, en i lønnsføring og en i lønnssystemet Huldt og Lillevik. Dermed får nyutdannede studenter både et vitnemål og sertifiseringer å henvise til når de søker jobb. eCademys studenter får dermed gode kort på hånden når de skal søke jobb etter å ha fullført studiet Lønns- og personalkonsulent.

Studiet retter seg mot både regnskapsmedarbeidere som ønsker å heve kompetansen sin innen lønn og personal og personer som har lyst på en rask utdannelse som gir gode jobbmuligheter.

Les mer om dette på: www.ecademy.no

eCademy AS

eCademy er en offentlig godkjent nettskole som primært tilbyr godkjente fagskolestudier. Velg mellom fag innen økonomi og administrasjon, informasjon og marked, web og utvikling eller nettverksfag. Vi har løpende opptak. Studiestart i september og februar.

Vi tilbyr også Ciscokurs i vår Ciscolab i Oslo og korte, praktiske nettkurs.

Som nettstudent hos eCademy er du ikke alene. Du kan diskutere faglig stoff og oppgaver med andre studenter som lærer akkurat det samme som deg. eCademys nettstudier tar sikte på variert og morsom læring. Derfor har du også ukentlige nettmøter i et virtuelt klasserom sammen med medstudenter og læreren din. Da gås faglig stoff gjennom og du kan få svar på faglige spørsmål.