Ta kontakt for informasjon.

LO er avhengig av at de som er med i organisasjonen har kunnskap om hva medlemmene etterspør og hvilke tilbud vi har til medlemmene.

Kompetansetillitsvalgte har tidligere gått under navnet "studie-/opplæringstillitsvalgt", men den nye benevnelsen betegner også en utvida rolle.

 

Når en bedrift skal investere i en gravemaskin til 1,5 millioner, brukes det mye tid til på både produkt- og prisvurdering. En nyansettelse avskrives ikke over 3 år, men det er en million investering! Vi tilbyr lang erfaring i målrettet rekruttering og bruk av riktig intervjuteknikk.

 

Ansettelse av ny medarbeider - sikre deg den beste kandidaten. Unngå ekstra kostnader ved feilrekruttering, bli bevisst på dine behov og sikre deg den beste kandidaten.

Unngå ekstra kostnader ved feilrekruttering – bli bevisst dine behov og sikre deg den beste kandidaten

 

UNIK-programmet. Kurset gir deltakerne gode kommunikasjons- og målsettingsverktøy og bidrar til at den enkelte deltaker kommer raskt ut i ordinær jobb med troen på seg selv som en viktig ressurs.

 

Kurs som gir en grundig innføring i tjenestemannsloven, de unntakene du må være klar over og hvilke problemstillinger du må forberede deg på.

 

Executive partner tilbyr både interne og eksterne skreddersydde kurs for ledere og medarbeidere. Kursrekken vår gir rom for at andre tema og opplegg kan tilrettelegges etter behov.

 

Bli sikrere og mer forberedt på intervjusituasjonen. Tren på intervju sammen med en coach som har jobbet lenge med rekruttering.

Gjennomgang av stillingsannonse og utarbeidelse av profesjonell søknad. Det er ofte små marginer som skal til for å bli vurdert som aktuell til en stilling. Nå kan du få hjelp til å skrive søknaden av en karriereveileder som har kunnskap om rekruttering.

Få eksperttips til din CV! Karrierecoacher med erfaring fra bemanning og rekruttering, deler sine tips.

Ønsker du en grundig gjennomgang av dine karrieremuligheter og å bli en profesjonell jobbsøker? Kurset gir deg innsikt i hvordan man lager en god karriereplan, og hvordan du kan nå dine karrieremål.

Trenger dere støtte i en omstilling- eller nedbemanningsprosess? Vi kan vi bistå med karrierecoaching og oppfølging av medarbeiderne. Vi gjennomfører karrierecoaching for den enkelte, eller tilrettelegger kurs for grupper.

9 timer karriereveiledning for deg som ønsker en grundig gjennomgang av dine karrieremuligheter og som ønsker å bli en profesjonell jobbsøker.

8 timer karriereveiledning for deg som skal ut i arbeid, kanskje for første gang.

 

Vi har her en base av kurs relatert til typiske HR-prosesser. Noen holdes som korte kurs mens andre er preget av prosesstyring hvor vi styrer kunden gjennom definerte prosesser mot et bestemt mål. Kursene er basert på kjente teknikker og prosessene er gjentatt i samarbeid med HR i en rekke bedrifter

 

Hensikten med kurset er å gi en kortfattet og brukervennlig oversikt over regelverk som gjelder når bedriften tar inn arbeidskraft. Hovedtemaet er således arbeids-rettslige regler.

 

Kurset gir deg en solid plattform i forhold til HR/personalarbeidet. Vi reflekterer rundt rollen og setter den i sammenheng med hvordan du kan bidra til måloppnåelse for din bedrift.

 

Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.

 

Kompetansesystemet KOS er et dataverktøy som støtter prosessene rundt kompetanseledelse, kursadministrering og medarbeideroppfølging.

 

Hvilke forventninger skal den enkelte person innfri? Er virksomheten inndelt i fornuftige ansvarsområder? Balansen mellom myndighet og ansvar?

 

En av de viktigste utfordringene en organisasjon står ovenfor er å rekruttere inn rett person til rett stilling.Feilrekruttering koster norske bedrifter milliarder hvert år.

Av alle valgene vi mennesker tar i løpet av vårt liv, er valg av yrkesretning et av de desidert viktigste. Forskning synliggjør imidlertid at dette valget i altfor stor grad avgjøres av tilfeldigheter.

 

Employee Resourcing ser på spekteret av ressursstyringsmetoder og -tilnærminger som arbeidsgivere bruker for å oppfylle organisasjonens viktigste mål.

Det primære målet med kurset Managing Personal Competencies er å sikre at studenten tilegner seg en rekke generiske ferdigheter knyttet til personlig effektivitet, og et sett spesifikke ferdigheter knyttet til de viktige HR-funksjonene som går ut på å rekruttere, beholde og utvikle medarbeidere.

 

Dette er korte, praktisk rettede temakurs som er spesialutviklet for å gi deltakerne bedre kunnskaper og ferdigheter på en konsentrert og kostnadseffektiv måte.

 

Målet med rekruttering er å finne mennesker med riktige holdninger og som er motiverte og kompetente til å utføre en god jobb i din bedrift.

 

Dette er et bedriftsinternt tilbud til bedrifter og organisasjoner som står ovenfor en konkret rekrutteringssituasjon, eller som generelt ønsker å bygge opp egen kompetanse i forbindelse med gjennomføring av profesjonelle rekrutteringsprosesser.

Vi fokuserer på de utfordringene lederen av en fagavdeling har i rekrutteringsprosessen. Dette er gjerne ikke hovedarbeidsoppgaven til lederen, og dette kurset tar hensyn til dette med en praktisk tilnærming til prosessen med verktøy og maler som kan benyttes når man er i en rekrutteringssituasjon.

 

Vi har utviklet et kurskonsept som vi har kalt Arbeidslivskvalifisering. I dette konseptet har vi utviklet ulike fagplaner.

 

Styrk din bevissthet i ansettelsesprosessen! Lær konkrete teknikker! Hvordan gjennomføre en effektiv og god ansettelsesprosess!

 

Kurset vil være praktisk rettet og vil inneholde forelesninger, øvelser, rollespill, dialoger og eksempler hentet fra så vel private som offentlige virksomheter.

 

Rekruttering og utvalg av medarbeidere er en av organisasjonens viktigste oppgaver. Kvaliteten og kompetansen til menneskene i virksomheten er avgjørende for hvordan vi lykkes i å realisere våre visjoner, mål og oppgaver.Systematikk og planlagte intervjuer hever kvaliteten på rekrutteringsarbeidet