Undersøkelser har vist at den tradisjonelle medarbeidersamtalen er i ferd med å dø ut, fordi den ikke utnyttes etter potensial.

 

På dette kurset vil du få verktøy og trening i å mestre konflikter og viktige og vanskelige samtaler. Du vil få innblikk i enkle metoder og lære deg hvordan du håndterer vanskelige situasjoner med større personlig trygghet og styrke.

Om engasjement for bedre resultater Dette endags seminaret er utviklet for å undersøke nøkkelfaktorene som skaper en positiv følelse av forpliktelse hos medarbeidere.

 

Styrk din bevissthet i ansettelsesprosessen! Lær konkrete teknikker! Hvordan gjennomføre en effektiv og god ansettelsesprosess!

 

Lær deg prinsippene i disse personlighetstypene og modellen for hvordan dette er bygd opp. Forstå det som ligger bak DISC-testen og bli i stand til å forstå ulike mennesketyper og kommunisere godt med dem.

 

Kurset går over 7 timer og inneholder:

 

Psykopati er ikke lenger klassifisert som en egen diagnose, men betegnelsen brukes likevel så vel blant fagfolk som legfolk. Psykopater synes å finnes i ganske stort omfang både i som utenfor arbeidslivet.

 

Influence forklarer hvordan folk blir påvirket, hvordan vi utøver innflytelse, hvordan vi utvikler relasjoner med dem rundt oss for å oppnå personlige og organisasjonsmessige mål, og hvordan vi kan gjennomskue andre ledere som prøver å utøve innflytelse.

Arbeids- og organisasjonspsykologi gir deg kunnskaper om sentrale sider i samspillet mellom mennesker og mellom organisasjon og ansatte, slik du kan møte det i arbeidslivet.

 

Enneagrammet er en modell som beskriver 9 forskjellige personlighetstyper. På et Enneagram-kurs gis det innsikt i de motiver som ligger bak atferd, tanker og holdninger. Modellen beskriver også hva som skal til for å oppnå endring.

 

Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en utvelgelsesprosess. Vi har fokus på intervjumetoder og intervjuteknikker. Kurset vil gjøre deg raskt bedre i stand til å velge den beste kandidaten fra søknadsbunken.

Kurset har en praktisk tilnærming til det å gjennomføre en rekrutteringsprosess fra A til Å. Det vil gjøre deg raskt i stand til å gjennomføre egne prosesser mer kostnadseffektivt og med høyere treffsikkerhet. Kurset er basert på de verktøy og den metodikk som vi selv bruker i rekrutteringsprosesser

Vi fokuserer på de utfordringene lederen av en fagavdeling har i rekrutteringsprosessen. Dette er gjerne ikke hovedarbeidsoppgaven til lederen, og dette kurset tar hensyn til dette med en praktisk tilnærming til prosessen med verktøy og maler som kan benyttes når man er i en rekrutteringssituasjon.

 

Dette er korte, praktisk rettede temakurs som er spesialutviklet for å gi deltakerne bedre kunnskaper og ferdigheter på en konsentrert og kostnadseffektiv måte.

 

Hvorfor er det slik at vi opppfatter verden så forskjellig, og hvilke konsekvenser får dette for ditt samspill med andre mennesker? Har du tenkt på hvorfor du finner tonene med noen mennesker, og strever med å samarbeide med andre?

Insights Discovery®Profil anvendes av ledende virkshometer over hele verden, til å utvikle menneskers fulle potensiale, og er et verktøy for personlig utvikling, som hjelper deg å bedre forstå din måte å arbeide på.

En ekte personlig merkevare, starter med DEG! Det er den tydelige og positive oppfatningen folk får av deg, og handler om hvordan du fremstår. Din merkevare består av en kombinasjon av personligheten, holdningene, egenskapene og handlingene dine.

 

I de siste 20 årene har mennesker, som har ønsket å utvikle seg personlig eller profesjonelt, oppsøkt Coacher for å få hjelp - og det har virket. Det begynte vesentlig i idrettsverdenen, men nyheten om effektiviteten av Coaching spredte seg og snart omfavnet bedrifter den.